Chargé.e d'affaires

En tant que Chargé(e) d’Affaires, vous contribuez activement au développement de l’activité. Vous identifiez de nouvelles opportunités, proposez des solutions techniques adaptées aux besoins des clients et assurez le suivi complet des projets, de la prospection jusqu’à la réalisation. Vos responsabilités Développement commercial
- Prospecter de nouveaux clients et fidéliser le portefeuille existant
- Identifier les opportunités de marché et suivre les projets en cours
- Promouvoir les services de l’entreprise
- Participer à des événements, visites de chantier et actions commerciales
- Atteindre les objectifs commerciaux définis Gestion de projets
- Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées
- Étudier la faisabilité technique, humaine et financière des projets
- Négocier les conditions (techniques, délais, coûts)
- Assurer le suivi des offres et des contrats
- Coordonner les opérations avec les équipes internes et externes
- Superviser les chantiers et garantir leur bon déroulement Qualité, sécurité et conformité
- Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations
- Réaliser des audits de chantier
- Gérer les incidents et litiges, et mettre en place des actions correctives
- Promouvoir les bonnes pratiques en matière de sécurité et de qualité

Profil recherché
Formation
- Formation technique ou commerciale (bachelier ou équivalent) Expérience
- Expérience confirmée dans une fonction technico-commerciale
- Une expérience dans le secteur industriel ou du levage constitue un atout
- Capacité à développer et entretenir un portefeuille clients Langues
- Français : courant
- Le néerlandais et/ou l’anglais constituent un atout Compétences techniques
- Bonne compréhension des environnements techniques (machines, chantiers…)
- Connaissance des normes de sécurité et réglementations
- Capacité à évaluer la faisabilité et la rentabilité d’un projet Compétences personnelles
- Excellent sens commercial et de la négociation
- Orientation résultats et satisfaction client
- Leadership et capacité de coordination
- Autonomie, proactivité et sens des responsabilités
- Résistance au stress et flexibilité