Sales Recruiter

pstrongBouw mee aan de groei van Salesdrivers /strong /p pTer uitbreiding van ons team zoeken we een gedreven Sales Recruiter. /p pWe zoeken iemand die graag mensen verbindt, kansen ziet en energie haalt uit het vinden van de juiste match. Heb je een eerste ervaring in recruitment, leg je vlot contacten en krijg je voldoening van tastbare resultaten? Dan maken we graag kennis met jou. /p pSalesdrivers helpt ambitieuze bedrijven hun commerciële groei waar te maken. We ondersteunen onze klanten via werving selectie, project sourcing en outsourcing en rekruteren talent over de volledige salesketen: van commerciële binnendienstmedewerkers en business developers tot (key) accountmanagers en sales leaders. /p pAchter elke succesvolle aanwerving schuilt een recruiter die verder kijkt dan een cv. Iemand die talent herkent, potentieel inschat en de juiste match maakt tussen kandidaat, functie en bedrijfscultuur. Met jouw nieuwsgierigheid commerciële feeling en doorzettingsvermogen help je kandidaten aan een nieuwe uitdaging, ondersteun je klanten hun groei en draag je rechtstreeks bij aan het succes van Salesdrivers. /pBR/pHet takenpakket als Sales Recruiter bij Salesdrivers: /p ul liJe zoekt en benadert geschikte kandidaten voor opdrachten binnen project sourcing en werving selectie; /li liJe voert telefonische screenings, online assessments en diepgaande interviews om motivatie, competenties en potentieel in kaart te brengen; /li liJe stelt aantrekkelijke voorstellingen van kandidaten op, die je presenteert aan onze klanten; /li liJe begeleidt kandidaten doorheen het volledige recruitmentproces en zorgt voor een professionele opvolging; /li liJe bouwt actief talentenpools uit via LinkedIn, jobboards, sociale media en andere sourcingkanalen; /li liJe waakt over de kwaliteit van onze database en zorgt ervoor dat kandidaat
- en klantinformatie nauwkeurig en up-to-date blijft; /li liJe denkt mee na over employer branding, marketingcampagnes en content die commercieel aantrekt; /li liJe werkt nauw samen met de managing partner en krijgt de ruimte om initiatief te nemen en jouw ideeën om te zetten in actie. /li /ulBR/pWie zoeken we? /p ul liJe hebt een eerste ervaring binnen recruitment, sales of een andere commerciële omgeving; /li liJe beschikt over een bachelor
- of masterdiploma; /li liJe communiceert vlot en bouwt gemakkelijk relaties op, zowel telefonisch als persoonlijk; /li liJe bent nieuwsgierig en oprecht ge nteresseerd in het verhaal achter elke kandidaat; /li liJe combineert sterke communicatieve vaardigheden met commercieel inzicht; /li liJe bent resultaatgericht en haalt energie uit het realiseren van succesvolle matches; /li liJe werkt gestructureerd, neemt ownership en houdt verschillende dossiers tegelijk onder controle; /li liJe hebt ambitie en wil jezelf verder ontwikkelen binnen recruitment en sales. /li /ulBR/pWat mag je van ons verwachten? /p ul liEen contract van onbepaalde duur binnen een groeiend en ondernemend bedrijf; /li liEen aantrekklijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen (na 6 maanden indien geen relevante ervaring), tankkaart, maaltijcheques en een thuiswerkvergoeding; /li liFlexibele werkuren en de mogelijkheid om werk en privé optimaal te combineren; /li liPersoonlijke coaching en begeleiding zodat je snel kan groeien in je rol; /li liEen vlakke organisatiestructuur waar initiatief, ondernemerschap en verantwoordelijkheid worden aangemoedigd; /li liEen open en dynamische werksfeer met korte beslissingslijnen; /li liEen moderne werkplek op 't Eilandje, in hartje Antwerpen; /li liEen cultuur waar kennisdeling centraal staat en collega's elkaar helpen groeien. /li /ulBR/ Database, Communicatie, Werving en selectie, Screening, Verkoop, Employer Branding, Nieuwsgierig, Commercieel inzicht, Management, Sociale media, Ambitie, Sourcing, Werving en selectie