HR Business Partner
Il y a 7 heures
Ostend, Flanders, Belgique
CONESSENCE
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
Soft HR (60%):
- volledige employee lifecycle voor een scope van 120–150 medewerkers
- onboarding, evaluaties, talentontwikkeling
- interne mobiliteit, offboarding en exitgesprekken
Sparringpartner voor het management (20%):
- meedenken over teamstructuren, rekruteringsnoden, budgetten, groei of inkrimping, cases voorbereiden en presenteren.
Vakbondsoverleg & regelgeving (20%):
- deelnemen aan gesprekken met Nederlandstalige vakbonden
- onderhandelen over topics en nieuwe regelgeving implementeren
- bewaken van sociale wetgeving en nieuwigheden toepassen op maat van het bedrijf
Projectwerking:
- samenwerken met andere HRBP’s en de HR Manager rond processen, mobiliteitsbudget, verbetertrajecten en nieuwe initiatieven.
Aanwezigheid op meerdere sites:
- 1 dag per week in Oostende, 2–3 dagen in Brussel, 1–2 dagen thuis.