Dispatcher - €2.800 - €3.500 Par Mois
Il y a 6 jours
Wavre, Walloon Region, Belgique
Accent
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Description de l’entrepriseEntreprise active dans le secteur des équipements et solutions pour cuisines professionnelles, elle accompagne ses clients dans la conception, l’installation et la maintenance de solutions performantes et durables. Reconnue pour son expertise technique et la qualité de son service, cette structure à taille humaine s’appuie sur des équipes qualifiées afin de répondre aux exigences élevées de la restauration professionnelle et collective. Description de l’emploiÉlaborer et ajuster les plannings d’intervention pour les techniciens (installation, entretien, dépannage).
Superviser la gestion quotidienne d’une équipe technique, en tenant compte des priorités et urgences.
Répartir efficacement les missions en fonction des compétences et des emplois du temps de chacun.
Prendre en charge les aléas (demandes imprévues, modifications de planning, incidents techniques) et y apporter des solutions rapides.
Servir de référent et d’appui logistique pour les techniciens sur le terrain.
Assurer la circulation des informations avec les clients, les techniciens et les partenaires externes. Exigences du posteLes compétences requisesMaîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écritExcellentes capacités d’organisation et de gestion des prioritésAptitude à gérer le stress et à faire face aux imprévusÀ l’aise avec des environnements de transport complexeCapable de jongler entre diverses tâches opérationnelles et administrativesCompétences relationnelles et communicationnelles avec des interlocuteurs variés (techniciens, clients, partenaires, managers)Dynamisme et attitude proactive dans la résolution de problèmes ArbeidsvoorwaardenVotre salaire et vos avantages extralégauxNous proposons un package salarial compétitif en adéquation avec le marché belge pour un(e) dispatcher bilingue, avec un salaire brut mensuel compris entre 2.800 € et 3.500 €, selon l’expérience et les compétences. À cela s’ajoutent des avantages extra-légaux attractifs, comprenant notamment : Chèques-repas (±8 € par jour presté)Assurance groupe (pension complémentaire)Assurance hospitalisationRemboursement des frais de transport ou indemnité kilométriqueÉcochèquesPrime de fin d’année et pécule de vacancesOrdinateur portable et GSM (selon la fonction)
Nous offrons
également un environnement de travail dynamique, des possibilités d’évolution et un cadre professionnel stimulant où votre bilinguisme constitue un réel atout stratégique.
À propos
de vos congésLes modalités relatives aux congés seront abordées lors de l’entretien.
Superviser la gestion quotidienne d’une équipe technique, en tenant compte des priorités et urgences.
Répartir efficacement les missions en fonction des compétences et des emplois du temps de chacun.
Prendre en charge les aléas (demandes imprévues, modifications de planning, incidents techniques) et y apporter des solutions rapides.
Servir de référent et d’appui logistique pour les techniciens sur le terrain.
Assurer la circulation des informations avec les clients, les techniciens et les partenaires externes. Exigences du posteLes compétences requisesMaîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écritExcellentes capacités d’organisation et de gestion des prioritésAptitude à gérer le stress et à faire face aux imprévusÀ l’aise avec des environnements de transport complexeCapable de jongler entre diverses tâches opérationnelles et administrativesCompétences relationnelles et communicationnelles avec des interlocuteurs variés (techniciens, clients, partenaires, managers)Dynamisme et attitude proactive dans la résolution de problèmes ArbeidsvoorwaardenVotre salaire et vos avantages extralégauxNous proposons un package salarial compétitif en adéquation avec le marché belge pour un(e) dispatcher bilingue, avec un salaire brut mensuel compris entre 2.800 € et 3.500 €, selon l’expérience et les compétences. À cela s’ajoutent des avantages extra-légaux attractifs, comprenant notamment : Chèques-repas (±8 € par jour presté)Assurance groupe (pension complémentaire)Assurance hospitalisationRemboursement des frais de transport ou indemnité kilométriqueÉcochèquesPrime de fin d’année et pécule de vacancesOrdinateur portable et GSM (selon la fonction)
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de vos congésLes modalités relatives aux congés seront abordées lors de l’entretien.