talent management consultant

In de rol van Talent Management Consultant combineer je inzichten in menselijk gedrag met een strategische blik op organisatiestructuur en -cultuur. Je krijgt een veelzijdige, adviserende rol waarin je projecten van a tot z autonoom in goede banen leidt.

• Talent Assessment & Development: Je bent verantwoordelijk voor het doorgronden van het potentieel van kandidaten en medewerkers via onze wetenschappelijk onderbouwde Randstad Professional Executive Solutions-methodologie. Je voert diepgaande assessments en development centers uit.
• Diepgaande Rapportering & Groeiplannen: Je analyseert de resultaten en schrijft scherpe, ontwikkelingsgerichte rapporten op maat van de klant. Je stelt concrete groeiplannen op en voorziet zowel de deelnemers als de opdrachtgevers van constructieve, kwalitatieve feedback.
• Trusted Advisor & Accountmanagement: Je bouwt een sterke vertrouwensband op met je klanten. Je fungeert als hun vaste aanspreekpunt, denkt strategisch mee over brede HR-noden en bouwt mee aan het uitbouwen van een lange termijn partnership met je klant.
• Innovatie: Je blijft up-to-date met de nieuwste trends en innovaties binnen het vakgebied en drukt actief je stempel op de leer- en groeicultuur van onze organisatie en die van je klanten.

ervaring3-5 jaar

kwalificatie

We zoeken een mature, analytische en flexibele collega die stevig in zijn of haar schoenen staat en graag kwalitatieve diepgang op zoekt.

• Opleiding & Ervaring: Je beschikt over een master diploma en hebt 3 à 5 jaar relevante ervaring opgebouwd. Bij voorkeur heb je hierin al succesvol samengewerkt met of geadviseerd op het niveau van mid- en senior management.
• Methodologische interesse: Je hebt een sterke drive om je volledig te verdiepen in de Randstad Professional Executive Solutions-assessmentmethodologie en bezit het talent om scherpe, objectieve observaties feilloos te vertalen naar een professioneel rapport.
• Talenkennis: Je bent minstens vloeiend 2-talig. Een uitstekende actieve kennis van het Nederlands en Engels of Nederlands en Frans is een must have. Aangezien we ook internationale klanten hebben is een goede kennis van het Engels noodzakelijk.
• Je bent communicatief ijzersterk (zowel mondeling als schriftelijk).
• Je combineert een kritische, objectieve blik met het vermogen om een kandidaat volledig op zijn of haar gemak te stellen.
• Je bent ondernemend, flexibel en resultaatgericht.
• Je bent een echte teamplayer die energie krijgt van een veranderende, dynamische omgeving.
• Mobiliteit: Je bent in het bezit van een rijbewijs. Je bent bereid om je flexibel te verplaatsen naar onze andere kantoren (Gent, Brussel, Antwerpen,..), of rechtstreeks bij de klant op locatie.

opleiding

Master

accordion.benefits

• Bij ons kom je terecht in een warm, professioneel nest met de stabiliteit en voordelen van een marktleider.
• Groei & Ontwikkeling: Een intensief en warm onboardingtraject waarin je volledig wordt opgeleid in onze hoogwaardige HR-tools en de Randstad Professional Executive Solutions-methodologie. Je krijgt continu toegang tot een verrijkend aanbod aan trainingen om je te ontwikkelen tot een brede HR-expert.
• Impact & Autonomie: Veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap binnen een sfeer van oprecht vertrouwen en collegialiteit.
• Flexibiliteit: Een modern en flexibel werkregime met uitgebreide mogelijkheden tot hybride werken. Ook een 4/5e tewerkstelling is zeker bespreekbaar.
• SAMEN IMPACT HEBBEN Onze ambitie is om het meest equitable en meest gespecialiseerde talentbedrijf ter wereld te zijn. We werken samen aan jouw toekomst en de toekomst van onze klanten. Een job die het verschil maakt. Je werkt autonoom, je helpt klanten met hun strategische veranderingen en hebt impact.
• EEN CULTUUR WAAR JE JEZELF KAN ZIJN Als Top Employer, bieden wij een waardengedreven, warme en inclusieve cultuur. Dat zorgt ervoor dat je jezelf kan zijn en kan groeien om zo de beste versie van jezelf te ontplooien. Je ontmoet boeiende collega's met wie je samen het verschil maakt voor onze klanten. Bij Randstad Group streven we naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren we een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, beperking, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd. Wij willen een afspiegeling te zijn van de maatschappij waarin we actief zijn; dat maakt onze organisatie sterker en veerkrachtiger.
• GROEI MET ONS MEE Je ontdekt de boeiende wereld van HR, je breidt je kennis uit door ons verrijkend aanbod