Réassortisseur - €12 - €15 Par Heure
Il y a 5 jours
Verlaine, Wallonia, Belgique
Accent
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Description de l’entrepriseChez ACCENT, nous avançons avec les candidats et les entreprises pour grandir ensemble.
Notre mission? Mettre en lien le bon emploi avec la bonne personne. Comment?Au moyen d'une expertise approfondie : nos collaborateurs sont de véritables spécialistes. Ils se concentrent sur un seul secteur et suivent des formations complètes. Ici, ma collègue Elisa et moi-même sommes expertes dans le secteur des métiers techniques.
Grâce à notre rapidité et réactivité : les meilleurs emplois ou les meilleurs candidats n'attendent pas. En combinant des outils digitaux performants avec une approche personnalisée, nous réagissons rapidement et gardons toujours une longueur d'avance.
Grâce à l'offre la plus étendue : le plus grand réseau d'agences en Belgique, une forte présence en ligne et des entreprises sœurs comme Nowjobs et CTRL-F ; nous trouvons toujours le bon emploi pour le bon candidat, sous n'importe quelle forme de contrat. Curieux d'en savoir plus? N'hésitez pas à nous contacter au 04/244.14.32 Description de l’emploiEn tant que réassortisseur(euse) de rayon en magasin de bricolage, vos tâches seront:Accueil et conseil clientDéchargement et contrôle des livraisons (quantité, conformité, état)Gestion de la caisse (occasionnellement)Mise en rayon des produits (facing, étiquetage, rangement)Réassortiment régulier des rayons pour éviter les rupturesMaintien de la propreté et du rangement des rayonsSignalisation des produits défectueux ou des anomaliesRespect des règles de sécurité Exigences du posteLes compétences requisesConnaissance des produits de bricolage OBLIGATOIREBrevet cariste est un atoutFlexible (horaire de matin, soir et week-end)Orienté sécuritéDynamique, organisé et réactif ArbeidsvoorwaardenVotre salaire et vos avantages extralégauxSelon votre expérience, votre salaire brut se situe entre 12 et 15 euros par heure.
À propos
de vos congésCongés :Congés légaux conformément à la législation en vigueurPlanification des congés en concertation avec l’équipe et la directionFlexibilité demandée durant les périodes de forte activité (week-ends, vacances, saison printemps/été)Possibilité de prendre des congés en dehors des périodes de forte affluenceRespect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Notre mission? Mettre en lien le bon emploi avec la bonne personne. Comment?Au moyen d'une expertise approfondie : nos collaborateurs sont de véritables spécialistes. Ils se concentrent sur un seul secteur et suivent des formations complètes. Ici, ma collègue Elisa et moi-même sommes expertes dans le secteur des métiers techniques.
Grâce à notre rapidité et réactivité : les meilleurs emplois ou les meilleurs candidats n'attendent pas. En combinant des outils digitaux performants avec une approche personnalisée, nous réagissons rapidement et gardons toujours une longueur d'avance.
Grâce à l'offre la plus étendue : le plus grand réseau d'agences en Belgique, une forte présence en ligne et des entreprises sœurs comme Nowjobs et CTRL-F ; nous trouvons toujours le bon emploi pour le bon candidat, sous n'importe quelle forme de contrat. Curieux d'en savoir plus? N'hésitez pas à nous contacter au 04/244.14.32 Description de l’emploiEn tant que réassortisseur(euse) de rayon en magasin de bricolage, vos tâches seront:Accueil et conseil clientDéchargement et contrôle des livraisons (quantité, conformité, état)Gestion de la caisse (occasionnellement)Mise en rayon des produits (facing, étiquetage, rangement)Réassortiment régulier des rayons pour éviter les rupturesMaintien de la propreté et du rangement des rayonsSignalisation des produits défectueux ou des anomaliesRespect des règles de sécurité Exigences du posteLes compétences requisesConnaissance des produits de bricolage OBLIGATOIREBrevet cariste est un atoutFlexible (horaire de matin, soir et week-end)Orienté sécuritéDynamique, organisé et réactif ArbeidsvoorwaardenVotre salaire et vos avantages extralégauxSelon votre expérience, votre salaire brut se situe entre 12 et 15 euros par heure.
À propos
de vos congésCongés :Congés légaux conformément à la législation en vigueurPlanification des congés en concertation avec l’équipe et la directionFlexibilité demandée durant les périodes de forte activité (week-ends, vacances, saison printemps/été)Possibilité de prendre des congés en dehors des périodes de forte affluenceRespect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée