Teamleiter Pflegeversicherung

ulliIdealerweise haben Sie eine Fortbildung zum/zur Krankenkassenbetriebswirt/in abgeschlossen oder bringen gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten mit /liliIhre umfassenden Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, insbesondere in der Pflegeversicherung, setzen Sie sicher und praxisnah ein /liliDie Abläufe und Prozesse des Arbeitsgebiets sind Ihnen vertraut und die tägliche Anwendung fällt Ihnen leicht /liliIm Umgang mit modernen Kommunikationsmedien sind Sie versiert, führen souverän über räumliche Distanzen und bauen Ihre Kompetenzen eigenständig weiter aus /liliDigitale Werkzeuge und Methoden nutzen Sie gezielt im Rahmen des digitalen Wandels bei der IKK classic und geben Ihr Know-how auch an die Beschäftigten des Teams weiter /li /ulh3Das bringen Sie mit /h3ulliIdealerweise haben Sie eine Fortbildung zum/zur Krankenkassenbetriebswirt/in abgeschlossen oder bringen gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten mit /liliIhre umfassenden Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, insbesondere in der Pflegeversicherung, setzen Sie sicher und praxisnah ein /liliDie Abläufe und Prozesse des Arbeitsgebiets sind Ihnen vertraut und die tägliche Anwendung fällt Ihnen leicht /liliIm Umgang mit modernen Kommunikationsmedien sind Sie versiert, führen souverän über räumliche Distanzen und bauen Ihre Kompetenzen eigenständig weiter aus /liliDigitale Werkzeuge und Methoden nutzen Sie gezielt im Rahmen des digitalen Wandels bei der IKK classic und geben Ihr Know-how auch an die Beschäftigten des Teams weiter /li /ulh3Das machen Sie /h3ulliSie beraten die Leitung des Fachcenters persönlich zu strategischen und operativen Themen des Aufgabengebietes der Pflegeversicherung und stellen relevante Informationen zur Verfügung /liliSie kontrollieren die Einhaltung und Umsetzung der relevanten Vorschriften, Unternehmensleitlinien, Dienstanweisungen und -vereinbarungen sowie Arbeitsanweisungen insbesondere im Arbeits-, Dienst
- und Tarifrecht /liliDen fachlichen Qualifikationsbedarf des Teams ermitteln Sie systematisch, stimmen geeignete Personalentwicklungsmaßnahmen ab und initiieren gezielt die Teilnahme, erkennen persönliche Entwicklungspotenziale und fördern diese /liliInformationen und Entwicklungen im Themengebiet innerhalb der Krankenversicherung analysieren Sie fortlaufend und bewerten deren Auswirkungen auf den eigenen Verantwortungsbereich /liliDie Einhaltung der Performancekennzahlen sowie IKS-Maßnahmen behalten Sie im Blick, planen geeignete Steuerungsmaßnahmen und führen die Erfolgskontrolle durch /liliSie pflegen im Rahmen der Fachaufgaben Beziehungen und Kontakte zu externen Partnern /li /ulh3Das machen wir /h3ulliDie IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA
- wir reden nicht nur, wir machen. /liliDie Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. /liliWir zeigen Haltung
- leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. /liliAls inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. /liliDiese Stelle wird nach Möglichkeit auch in Teilzeit besetzt. /liliWir möchten den Anteil von Frauen in Fach
- und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben. /li /ulh3Das bieten wir /h3ulliEine Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 9 IKK-TV (4.100€
- 5.700€ brutto p. M. bei Vollzeit) und eine attraktive Familienzulage /liliHybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance /liliFlexible Arbeitszeiten: 38,5 Stunden-Woche mit Gleitzeit von 06:45 Uhr bis 19:00 Uhr /liliFinanzielle Extras: Urlaubs
- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung /liliMehr Raum fürs Leben: 30 Tage Urlaub
- Heiligabend Silvester komplett arbeitsfrei /liliMitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent /liliAusgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik /liliInternes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten /liliUmfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a.

über uns
eren eigenen Online-Campus /li /ulh3Das ist Ihre Chance /h3pWir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bbis zum /b. Nutzen Sie dafür unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort Ihr Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre (Arbeits-) Zeugnisse bei. /ppKontakt: bBjörn Elsner /b /p