Agent·e de supracommunalité – Indicateur·rice-expert·e

La Province de Namur organise un examen de recrutement au grade d’employé·e d’administration (classe 2 bis)
- agent·e de supracommunalité – Indicateur·rice-expert·e pour le Pôle Supracommunalité et Zones de Secours du Service Territoire & Supracommunalité Veuillez prendre connaissance du descriptif de fonction sur le site internet de la province de Namur : https://www.province.namur.be/emploi# Vos

missions:
Sous l’autorité de sa hiérarchie, l’indicateur·rice-expert·e sera chargé·e de transmettre à l’AGDP l’ensemble des modifications apportées aux biens situés sur le territoire communal, en vue d’assurer la mise en conformité fiscale des biens concernés. Ces modifications sont communiquées par l’encodage des données au sein de l’application URBAIN. Afin d’atteindre cet objectif, l’indicateur-expert provincial poursuit plusieurs

missions:
- l’apurement du retard d’encodage de la Commune des permis d'urbanisme ainsi que des permis uniques et de transfert des plans à l’AGDP
- le repérage et la vérification des biens « sans confort » repris à la matrice cadastrale comme non équipés d'un chauffage central et/ou d'une salle de bain
- le repérage et l’analyse des biens divisés en appartements et non déclarés au niveau fiscal et urbanistique
- la vérification de l’affectation d’immeubles non-imposables ou immunisés du précompte immobilier
- l’analyse du statut des permis d'urbanisme et des permis uniques octroyés ces dernières années afin de déceler les éventuelles déclarations de fin de travaux non transmises à l’AGDP
- la vérification des permis uniques ainsi que des plans y afférents relatifs à des biens situés au sein de zones d’activités industrielles et économiques
- la recherche et l’analyse pour déceler de potentielles autres discordances entre les informations reprises à la matrice cadastrale et la réalité sur terrain, tant pour les immeubles bâtis que non bâtis (exemple : immeubles agrandis ou transformés sans permis) Les missions listées ci-dessus constituent un cadre général et ne présentent aucun caractère exhaustif. Ces missions seront exercées principalement au sein de l’administration provinciale. Certaines missions qui le nécessitent se dérouleront toutefois dans les communes. La procédure de sélection : Les modalités de l'examen seront adaptées en fonction du nombre de candidatures recevables réceptionnées. Celles-ci seront communiquées aux postulants et postulantes à la clôture de l'appel. La Province de Namur, en tant qu'institution, est là pour épauler, stimuler, renforcer les initiatives du terrain. Elle joue un rôle important de pouvoir intermédiaire entre les communes et les instances supérieures que sont la Wallonie, la Fédération Wallonie-Bruxelles et l’État fédéral. Elle est ainsi impliquée tant dans le développement économique et l'environnement que dans les secteurs de la santé, de la culture, l'enseignement.
- Posséder des connaissances techniques en matière de réalisation, de consultation et de lecture de plans, ainsi qu’en analyse de données
- Maîtriser les techniques, les règlements et les normes en vigueur propres à sa spécialité
- Avoir des connaissances en procédures et en recherches patrimoniales
- Connaître la structure provinciale et maîtriser les procédures administratives en vigueur
- Connaitre et maitriser les logiciels (notamment l’application URBAIN) utiles à la fonction
- Disposer de solides compétences en organisation du travail et en gestion du temps