Responsable de la Cellule Entretien et Maintenance
Il y a 7 jours
Namur, Wallonia, Belgique
Jobbydoo
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
La Province de Namur organise un examen de recrutement au grade d’attaché ou attachée spécifique
- responsable de la Cellule Entretien et Maintenance pour les besoins de fonctionnement du service Facilités et Aide à la gestion
- Cellule Entretien et Maintenance. Veuillez prendre connaissance du descriptif de fonction sur le site internet de la province de Namur : https://www.province.namur.be/emploi# Vos
missions:
Gestion managériale
- Diriger, gérer et faire évoluer la cellule d’Entretien, Maintenance et Event par une contribution cohérente et coordonnée afin d’atteindre les résultats de manière optimale
- Prendre en charge et assurer l’organisation générale de la cellule
- Mettre en place une méthodologie de travail cohérente, claire et formelle
- Répartir les tâches et compétences entre les différents membres du personnel, fixer des objectifs individuels aux membres de l’équipe d’entretien et réaliser les évaluations
- Animer des équipes, encadrer, conseiller, stimuler et soutenir les collaborateurs
- Veiller à la bonne transmission des informations utiles aux membres de la cellule
- S’assurer du respect de la réglementation provinciale
- Rédiger des rapports, notes, comptes rendus, etc.
- Réaliser des tâches administratives en relation avec la mission
- Détecter les besoins en formation et assurer la planification et le suivi des formations
- Prendre les mesures nécessaires afin de promouvoir le bien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur travail, dans le cadre de la loi du 4 août 1996 et de ses arrêtés d’application Gestion opérationnelle
- Planifier et coordonner les différents travaux lui étant confiés, et suivre leur exécution
- Amener un avis technique sur les prestations réalisées en interne ou externalisées
- Assurer, en collaboration avec les services de la Province concernés, le suivi de l’entretien et la maintenance des bâtiments et des installations techniques (électricité, climatisation, éclairage, audiovisuel, sécurité, ascenseurs, toitures, ...)
- Déterminer les travaux pouvant être réalisés par l’équipe d’entretien et les travaux devant l’être par des entreprises privées
- Participer à la mise aux normes des bâtiments de l’Institution
- Contrôler les métrés, bordereaux et descriptifs
- Contrôler les bons de commandes et le respect des marchés publics
- Procéder à la vérification des états d’avancement, des décomptes, des factures
- Gérer les budgets ordinaires et extraordinaires alloués au fonctionnement et aux travaux projetés
- Fixer et utiliser de manière parcimonieuse les crédits budgétaires
- Assurer la gestion du magasin ainsi que la gestion de la flotte de véhicules
- Prendre en charge les relations avec les services de l’institution, les entreprises extérieures et les fournisseurs
- Recueillir les besoins des services clients
- Consulter les fournisseurs et entreprises, recueillir les offres
- Assurer le suivi et la coordination de l’exécution des travaux, tant par la Cellule Entretien et Maintenance que par des entreprises privées La procédure de sélection : L'examen sera constitué d’une seule épreuve orale (éliminatoire
- minimum requis de 60%) permettant d'évaluer la motivation, l'expérience, les capacités managériales, les aptitudes à la fonction, les compétences techniques liées au poste et les connaissances de l’Institution. La Province de Namur, en tant qu'institution, est là pour épauler, stimuler, renforcer les initiatives du terrain. Elle joue un rôle important de pouvoir intermédiaire entre les communes et les instances supérieures que sont la Wallonie, la Fédération Wallonie-Bruxelles et l’État fédéral. Elle est ainsi impliquée tant dans le développement économique et l'environnement que dans les secteurs de la santé, de la culture, l'enseignement. Disposer d’une expérience importante dans l’organisation et le suivi de réalisation de travaux de bâtiments dans toutes les techniques et dans la gestion d’une équipe pluridisciplinaire d’ouvrier·e·s est un atout Grande disponibilité point de vue horaire
- responsable de la Cellule Entretien et Maintenance pour les besoins de fonctionnement du service Facilités et Aide à la gestion
- Cellule Entretien et Maintenance. Veuillez prendre connaissance du descriptif de fonction sur le site internet de la province de Namur : https://www.province.namur.be/emploi# Vos
missions:
Gestion managériale
- Diriger, gérer et faire évoluer la cellule d’Entretien, Maintenance et Event par une contribution cohérente et coordonnée afin d’atteindre les résultats de manière optimale
- Prendre en charge et assurer l’organisation générale de la cellule
- Mettre en place une méthodologie de travail cohérente, claire et formelle
- Répartir les tâches et compétences entre les différents membres du personnel, fixer des objectifs individuels aux membres de l’équipe d’entretien et réaliser les évaluations
- Animer des équipes, encadrer, conseiller, stimuler et soutenir les collaborateurs
- Veiller à la bonne transmission des informations utiles aux membres de la cellule
- S’assurer du respect de la réglementation provinciale
- Rédiger des rapports, notes, comptes rendus, etc.
- Réaliser des tâches administratives en relation avec la mission
- Détecter les besoins en formation et assurer la planification et le suivi des formations
- Prendre les mesures nécessaires afin de promouvoir le bien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur travail, dans le cadre de la loi du 4 août 1996 et de ses arrêtés d’application Gestion opérationnelle
- Planifier et coordonner les différents travaux lui étant confiés, et suivre leur exécution
- Amener un avis technique sur les prestations réalisées en interne ou externalisées
- Assurer, en collaboration avec les services de la Province concernés, le suivi de l’entretien et la maintenance des bâtiments et des installations techniques (électricité, climatisation, éclairage, audiovisuel, sécurité, ascenseurs, toitures, ...)
- Déterminer les travaux pouvant être réalisés par l’équipe d’entretien et les travaux devant l’être par des entreprises privées
- Participer à la mise aux normes des bâtiments de l’Institution
- Contrôler les métrés, bordereaux et descriptifs
- Contrôler les bons de commandes et le respect des marchés publics
- Procéder à la vérification des états d’avancement, des décomptes, des factures
- Gérer les budgets ordinaires et extraordinaires alloués au fonctionnement et aux travaux projetés
- Fixer et utiliser de manière parcimonieuse les crédits budgétaires
- Assurer la gestion du magasin ainsi que la gestion de la flotte de véhicules
- Prendre en charge les relations avec les services de l’institution, les entreprises extérieures et les fournisseurs
- Recueillir les besoins des services clients
- Consulter les fournisseurs et entreprises, recueillir les offres
- Assurer le suivi et la coordination de l’exécution des travaux, tant par la Cellule Entretien et Maintenance que par des entreprises privées La procédure de sélection : L'examen sera constitué d’une seule épreuve orale (éliminatoire
- minimum requis de 60%) permettant d'évaluer la motivation, l'expérience, les capacités managériales, les aptitudes à la fonction, les compétences techniques liées au poste et les connaissances de l’Institution. La Province de Namur, en tant qu'institution, est là pour épauler, stimuler, renforcer les initiatives du terrain. Elle joue un rôle important de pouvoir intermédiaire entre les communes et les instances supérieures que sont la Wallonie, la Fédération Wallonie-Bruxelles et l’État fédéral. Elle est ainsi impliquée tant dans le développement économique et l'environnement que dans les secteurs de la santé, de la culture, l'enseignement. Disposer d’une expérience importante dans l’organisation et le suivi de réalisation de travaux de bâtiments dans toutes les techniques et dans la gestion d’une équipe pluridisciplinaire d’ouvrier·e·s est un atout Grande disponibilité point de vue horaire
