coordinateur·rice (H/F/X)

En lien étroit avec l’Organe d’administration (OA) et l’équipe permanente (le Staff), tu assures la coordination générale de Génération Engagée. Tu traduis les orientations politiques et stratégiques définies en objectifs opérationnels et veilles à leur mise en œuvre, dans le respect des missions, des valeurs et du cadre légal de l’association. À la croisée de la gouvernance, de la gestion et de l’action de terrain, tu es un·e acteur·rice central·e du bon fonctionnement de l’ASBL. Le poste implique des prestations occasionnelles en soirée et le week-end, en fonction des activités de l’association et des réunions de ses instances. 1. Coordination et gestion d’équipe
- Encadrer, accompagner et soutenir le Staff dans ses missions quotidiennes ;
- Organiser, prioriser, répartir les responsabilités et assurer le suivi des objectifs ;
- Favoriser la coopération entre les membres de l’équipe, la transversalité des projets et le développement des compétences ;
- Veiller à un environnement de travail sain et à la bonne circulation de l’information ;
- Soutenir les évolutions de l’organisation et anticiper les besoins humains et opérationnels. 2. Gestion administrative, financière et organisationnelle de l’ASBL
- Assurer la gestion quotidienne de l’association et veiller à son bon fonctionnement administratif, financier, logistique et organisationnel ;
- Assurer le suivi budgétaire, contrôler et anticiper les dépenses et les recettes ;
- Veiller au respect des obligations légales, administratives et comptables propres aux ASBL ;
- Contribuer à la gestion des ressources humaines ;
- Perfectionner les procédures et outils nécessaires à une gestion efficace de l’association. 3. Gouvernance, représentation et défense des intérêts de l’association
- Assurer le lien entre le Président, l’Organe d’administration et le Staff ;
- Fournir à l’Organe d’administration les informations nécessaires à la prise de décision ;
- Alerter les instances compétentes sur les risques, les difficultés ou les enjeux susceptibles d’affecter le fonctionnement et le développement de l’association ;
- Représenter Génération Engagée auprès des partenaires institutionnels, associatifs et politiques, selon les délégations reçues ;
- Contribuer à la défense des intérêts de l’association et à la consolidation de ses partenariats ;
- Veiller à la cohérence entre orientations stratégiques, moyens disponibles et actions menées. 4. Lien avec les membres et coordination des structures
- Entretenir un lien régulier avec les membres et les différentes structures bénévoles ;
- Accompagner et coordonner les fédérations, Campus et autres structures internes ;
- Favoriser la mobilisation, la participation et l’implication des jeunes ;
- Soutenir la dynamique collective et contribuer au développement du réseau de membres. 5. Collaboration transversale En tant que membre de l’équipe interdisciplinaire, tu travailles en étroite collaboration avec les responsables des différents pôles et apportes ton soutien, selon les besoins, à la responsable communication, à l’attaché politique et à la responsable formation. Tu contribues ainsi à la cohérence des actions de l’association, à la réalisation de ses projets et à l’atteinte de ses objectifs. Génération Engagée est une OJ reconnue par la Fédération Wallonie-Bruxelles, qui s’adresse aux personnes de 16 à 35 ans. Notre mission est de former des CRACS : des Citoyen·nes Responsables, Actif·ves, Critiques et Solidaires. Nous souhaitons offrir aux jeunes militant·es et sympathisant·es un espace d’accueil, de réflexion et de formation politique, tout en encourageant l’engagement citoyen et la participation démocratique des personnes de 16 à 35 ans. Être dans les conditions d’accès au dispositif APE