HR Adviseur

Ben jij een ervaren HR-professional die graag dicht bij de organisatie en de mensen staat? Krijg je energie van leidinggevenden adviseren, complexe personeelsvraagstukken aanpakken en mensen en teams in beweging brengen? Wil je daarnaast meebouwen aan leiderschapsontwikkeling en een sterke HR-dienstverlening? Dan is lokaal bestuur Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht op zoek naar jou

Jouw functie

Als HR-adviseur ben je een deskundige en verbindende gesprekspartner voor leidinggevenden binnen een aantal toegewezen afdelingen. Je ondersteunt hen bij uiteenlopende HR- en organisatievraagstukken en helpt hen om hun verantwoordelijkheid als leidinggevende op te nemen.

Je begeleidt onder meer functionerings-, ontwikkelings- en verbetertrajecten en ondersteunt bij moeilijke of complexe personeelsdossiers. Wanneer samenwerking binnen een team onder druk staat, denk je samen met de leidinggevende na over een passende aanpak en kan je waar nodig teamgesprekken of teamworkshops begeleiden.

Daarnaast neem je, samen met de HR-expert leiderschapsontwikkeling, een belangrijke rol op in de verdere uitbouw van leiderschapsontwikkeling binnen Beveren Kruibeke Zwijndrecht. Je werkt mee aan initiatieven die leidinggevenden versterken in hun rol en bijdragen aan onze organisatiecultuur.

Je bent breed inzetbaar binnen HR en werkt mee aan thema's zoals opleiding en ontwikkeling, talent- en loopbaanontwikkeling, welzijn, duurzame inzetbaarheid, aanwezigheid en re-integratie.

Wat ga je doen?

• Je bent HR-aanspreekpunt voor de leidinggevenden van een aantal toegewezen afdelingen.
• Je adviseert leidinggevenden bij personeels- en organisatievraagstukken en denkt mee over concrete oplossingen.
• Je ondersteunt bij functioneren, ontwikkeling, loopbaan, samenwerking en veranderingsprocessen.
• Je begeleidt moeilijke personeelsgesprekken en complexe of gevoelige personeelsdossiers.
• Je ondersteunt leidinggevenden bij functionerings-, ontwikkelings- en verbetertrajecten.
• Je analyseert samen met leidinggevenden teamvraagstukken en begeleidt waar passend teamgesprekken, workshops of andere teaminterventies.
• Je werkt mee aan de verdere implementatie van onze visie op leiderschap.
• Je ontwikkelt en begeleidt initiatieven rond leiderschapsontwikkeling, intervisie en kennisdeling.
• Je ondersteunt leidinggevenden in hun persoonlijke ontwikkeling en detecteert ontwikkelingsnoden.
• Je werkt mee aan HR-thema's zoals opleiding en ontwikkeling, talent- en loopbaanontwikkeling, welzijn, duurzame inzetbaarheid, aanwezigheid en re-integratie.
• Je neemt deel aan organisatiebrede HR-projecten en kan, afhankelijk van je expertise en de noden van de organisatie, een trekkersrol opnemen.
• Je werkt nauw samen met het diensthoofd HR, de stafmedewerker en de verschillende HR-experten binnen het team.

Kopieer de link in uw browser om de infobundel van deze vacature te openen: https://www.jobsolutions.be/vacancies/30532/info_document