Microsoft 365 Engineer

h3Ce que vous ferez /h3 pDans le cadre d'une stratégie de transformation digitale, une organisation publique belge modernise son espace de travail numérique pour améliorer la collaboration, la productivité et la sécurité. Vous soutiendrez le développement, l'administration et l'amélioration continue de son environnement Microsoft 365, avec un accent particulier sur SharePoint Online et la cyber-résilience. /p pIl ne s'agit pas d'administration de tenant L1/L2. Vous sécuriserez, gouvernerez et récupérerez les charges de travail de collaboration (SharePoint, Teams, Exchange, OneDrive) afin que l'organisation puisse continuer à fonctionner après un incident d'identité, un événement de ransomware ou une mauvaise configuration grave. /p pVos responsabilités incluent : /p ul liConcevoir et mettre en œuvre l'architecture de l'information SharePoint Online : sites, hubs, permissions, partage, types de contenu et gouvernance que les gens peuvent réellement suivre /li liContribuer à la cyber-résilience M365 : configuration sécurisée, accès privilégié, sauvegarde et restauration, préparation au ransomware et runbooks de récupération /li liConfigurer et exploiter Microsoft Entra ID pour soutenir ce travail : Conditional Access, MFA, PIM, accès invité/externe et consentement des applications /li liAdministrer Intune au niveau Confirmé : politiques de conformité, profils de configuration et signaux d'appareils utilisés par Conditional Access /li liMettre en œuvre la protection de l'information avec Microsoft Purview : étiquettes de sensibilité, DLP, rétention (au moins au niveau Junior/Confirmé, en collaboration avec la sécurité) /li liUtiliser PowerShell pour inventorier, sécuriser et automatiser l'administration récurrente (pas de click-ops non documenté en production) /li liSoutenir la réponse aux incidents sur les charges de travail M365 (compte compromis, fuite de partage généralisée, restauration d'un site ou d'une boîte mail) /li liDocumenter l'existant / la cible, les standards et la passation afin que l'équipe interne puisse exploiter ce que vous construisez /li liTravailler avec la sécurité, l'infrastructure et les responsables métier sur les risques de collaboration (partage externe, invités, surpartage, shadow IT) /li /ul h3Ce que nous recherchons /h3 ul li4+ ans sur Microsoft 365, avec une expérience pratique de SharePoint Online (pas seulement SharePoint 2013/2016 on-prem, et pas seulement du support utilisateur Teams) /li liÀ l'aise dans l'écosystème : Entra ID, Exchange Online, Teams, OneDrive et SharePoint, et comment ils partagent l'identité, les données et les risques /li liMentalité sécurité pratique : moindre privilège, partage externe, accès invité, fuite de données, rôles privilégiés /li liConfirmé sur Intune : conformité, profils de configuration et comment ils alimentent Conditional Access (pas seulement l'attribution de licences) /li liPowerShell confirmé pour M365 / SharePoint / Entra / Intune /li liAu moins un programme de cyber-résilience, de durcissement de tenant, de sauvegarde/restauration, de protection de l'information ou de récupération après incident /li liAnglais pour la documentation et les parties prenantes /li liLe français est obligatoire, le néerlandais est un plus /li /ul pbAtouts /b /p ul liOutils de sauvegarde / restauration Microsoft 365 (natifs + tiers) et exercices de restauration testés /li liIntégrations Defender for Office 365, Defender for Cloud Apps ou Sentinel /li liPower Platform (Power Automate, Power Apps) au niveau Junior, en particulier autour de SharePoint /li liCertifications : MS-102, SC-300, SC-400, MS-500 ou pratique équivalente /li /ul h3Le contexte /h3 pCette mission dure 12 mois, avec un démarrage en novembre 2026. Le travail est hybride, avec au moins trois jours par semaine sur site à Bruxelles. Vous devrez avoir préalablement défini et structuré un environnement SharePoint Online, l'avoir mis en œuvre et géré son déploiement dans les départements métier, et avoir géré une mission de bout en bout, de l'évaluation d'un environnement existant jusqu'au déploiement en production et à la passation à l'équipe interne. /p pVous pouvez réaliser cette mission en freelance ou en tant que salarié de HumanInTech. Même rôle, même équipe. Si vous nous rejoignez en tant que salarié, votre contrat de travail se poursuit au-delà de cette mission. À son terme, nous chercherons ensemble votre prochaine mission. /p pbLieu: /b Bruxelles, hybride /p pbAdresse de travail: /b Belgique /p pbEmployeur / cocontractant: /b HumanInTech /p pbCandidatures avant (heure de Bruxelles): /b 20 octobre 2026 à 02:00 /p pbStatut: /b Freelance ou salarié chez HumanInTech /p pbTemps de travail: /b Temps plein /p pbExpérience: /b 3-5 ans ou plus /p pbFormation: /b Bachelier ou plus /p pbPubliée le: /b octobre 2026 /p