Finance & HR Manager - Groepscontrolling, Overnames & Organisatieontwikkeling

Voor een onafhankelijke groep actief in kredietbemiddeling en verzekeringen zoeken we een Finance & HR Manager. Je werkt op groepsniveau voor verschillende merken, vennootschappen en kantoren in België en Luxemburg. De organisatie groeit via bestaande activiteiten, overnames en uitbreiding naar nieuwe regio’s.

Je verantwoordelijkheden:

• Coördineren van maand- en kwartaalafsluitingen, consolidatie en groepsrapportering in samenwerking met de accountants.
• Opstellen en opvolgen van budgetten, forecasts en cashflowplanningen.
• Analyseren van rendabiliteit per kantoor, product en partner en voorstellen formuleren om marges en kosten te verbeteren.
• Uitbouwen van managementdashboards en KPI’s en begeleiden van kantoorverantwoordelijken bij het gebruik ervan.
• Bewaken van kosten, leverancierscontracten en interne financiële controles.
• Fungeren als aanspreekpunt voor accountants, auditors, banken en financiële partners.
• Onderbouwen van strategische keuzes met analyses en businesscases voor nieuwe kantoren, producten, markten en samenwerkingen.
• Ondersteunen van overnames, van financiële analyse en modellering tot praktische integratie van rapportering, systemen, processen en arbeidsvoorwaarden.
• Structureren, digitaliseren en automatiseren van interne processen, met actief gebruik van AI-tools.
• Coördineren van payroll met het sociaal secretariaat en bewaken van correcte personeelsdossiers en contracten in België en Luxemburg.
• Ondersteunen van rekrutering, van behoeftebepaling en vacatureteksten tot screening en interviews.
• Uitbouwen van onboarding, opleidingsplanning en opvolging van toepasselijke verplichtingen, waaronder FSMA-vereisten.
• Ontwikkelen van HR-beleid rond evaluatie, feedback, verloning, loopbaanontwikkeling en retentie.
• Zorgvuldig behandelen van gevoelige personeelsdossiers en juridische geschillen, samen met externe adviseurs.