Conducteur de Travaux Électricité

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels. Les équipes de fortil Belgium portent des projets innovants dans les secteurs industriels et technologiques clés tels que la life science, l'énergie, le nucléaire, l’aérospatial, la défense et le ferroviaire, en mettant leur expertise scientifique et technique au service de leurs partenaires. DESCRIPTION DE POSTE Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur industriel, nous recherchons un·e Conducteur·rice de Travaux Électricité – Mise en Conformité HT/BT (H/F) afin d’intervenir sur des projets liés au contrôle, à la mise en conformité et à la supervision des installations électriques haute et basse tension. Vous serez intégré·e au sein d’un environnement industriel exigeant, où vous contribuerez à garantir la conformité, la sécurité et la performance des installations électriques, dans le respect des réglementations en vigueur et notamment du RGIE. Rattaché·e aux équipes techniques, vous interviendrez sur le suivi des contrôles périodiques, la coordination des chantiers de mise en conformité et l’accompagnement des équipes internes et externes sur le terrain. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Assurer le suivi des contrôles périodiques des installations électriques HTA/BT. Coordonner et suivre les chantiers de mise en conformité, en lien avec les équipes internes, les entreprises externes et les différents interlocuteurs concernés. Réaliser des études techniques d’installation et formuler des recommandations ou adaptations en collaboration avec les équipes de terrain. Réaliser les inspections et contrôles électriques des installations : vérifications réglementaires, diagnostics et analyses de conformité. Assurer la maintenance et la mise à jour des dossiers électriques conformément aux prescriptions du RGIE. Piloter les interventions sur chantier en veillant au respect des délais, de la qualité et des exigences de sécurité. Assurer le suivi des actions correctives et contribuer à la résolution des écarts de conformité identifiés. Participer à l’amélioration continue des procédures et méthodes de contrôle et de mise en conformité. Contribuer à la sensibilisation des équipes de terrain aux exigences réglementaires et aux bonnes pratiques électriques. Assurer ponctuellement une présence de nuit pour superviser certains chantiers. Ce poste offre une forte dimension terrain ainsi qu’une expertise technique et réglementaire au cœur de projets industriels exigeants. VOTRE PROFIL Issu·e d’une formation technique de niveau Baccalauréat dans le domaine de l’électricité, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en électricité industrielle , ou êtes titulaire d’un CESS avec une expérience plus significative dans le secteur. Vous disposez d’une bonne maîtrise des installations électriques basse et haute tension ainsi que d’une connaissance approfondie du RGIE , constituant un véritable atout pour ce poste. Une expérience significative en inspection, contrôle électrique et diagnostic de conformité est particulièrement recherchée. Vous maîtrisez l’environnement Windows et la suite Office. La connaissance de SAP, AutoCAD ou Allplan constitue un atout. Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à coordonner différents interlocuteurs dans un environnement industriel exigeant. Vous êtes à l’aise sur le terrain et disposez d’un bon relationnel vous permettant d’assurer le relais entre les équipes internes, les prestataires externes et les différents acteurs des projets. La compréhension de l’anglais technique est souhaitée. Le permis B est requis. LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant : L’accompagnement sur la montée en compétences Un écosystème pour sortir de votre zone de confort La possibilité de devenir associé L’engagement dans des projets associatifs Une politique dédiée à la parentalité Un package salarial complet et transparent Une voiture de société ou un budget mobilité flexible Une assurance santé complète et une assurance groupe Un plan cafétéria (Flex Income Plan) Des chèques-repas et écochèques 20 jours de congés légaux complétés par 12 jours de récupération Des primes liées notamment à la cooptation, à la formation et à l’apport d’affaires fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle. Ce poste est également ouvert dans le cadre d’un Volontariat International en Entreprise (VIE) .