Talent Acquisition Specialist

- Gérer l'ensemble du processus de recrutement, en Belgique et à l'international.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux.
- Coordonner les partenaires de recrutement externes.
- Réaliser la présélection des candidats et les entretiens téléphoniques.
- Organiser et suivre les différentes étapes du processus de candidature.
- Développer et mettre à jour la page carrières de l'entreprise.
- Définir, suivre et analyser les KPI liés au recrutement.
- Participer à des salons de l'emploi.
- Développer les relations avec les écoles, universités et centres de formation.
- Organiser des visites d'entreprise pour promouvoir la marque employeur.

Votre profil
- Diplôme en Ressources Humaines, Gestion d'entreprise ou équivalent.
- Une première expérience en recrutement est un réel atout.
- Vous travaillez de manière autonome, structurée et organisée.
- Vous possédez d'excellentes aptitudes relationnelles et de communication.
- Vous maîtrisez parfaitement l'allemand, le français et l'anglais.
- Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et multiculturel. Envie de rejoindre une société leader dans le transport lourd ? Mettez votre expertise en recrutement au service d'une entreprise dynamique et participez à attirer les meilleurs talents.