Senior HR Manager

FunctieomschrijvingBen jij een ervaren HR-professional die zowel sterk is in payroll en sociale wetgeving als in het begeleiden van medewerkers en leidinggevenden? Dan is deze brede HR-rol zeker het ontdekken waard.Je bent verantwoordelijk voor payroll en personeelsadministratie van A tot Z.Je volgt sociale dossiers op, waaronder ziekteverzuim,...

Bright Plus Roeselare zoekt een ervaren HR-manager die payroll, sociale wetgeving en medewerkersbegeleiding combineert. Je beheert payroll en personeelsadministratie van A tot Z en ondersteunt leidinggevenden bij HR-vraagstukken.Je coördineert rekrutering, onboarding, evaluaties en exitgesprekken, werkt mee aan HR-projecten en draagt bij aan verdere uitbouw...

In deze rol geef je richting aan het lokale HR-beleid en leid je het HR-team met een coachende aanpak. Je implementeert HR-strategieën, ondersteunt medewerkers en leidinggevenden en zorgt voor sterke processen, correcte administratie en een open, positieve werkcultuur. Klaar om impact te maken? Ide-aal! Hoe ziet jouw dag eruit? Je geeft leiding aan het...

Onze klant is een internationale marktleider in staaloplossingen voor daken en wanden. Met 16 productielocaties, meer dan 1000 medewerkers en aanwezigheid in 15+ landen, blijven ze volop investeren in innovatie, digitalisering én hun mensen. Een toekomstgericht bedrijf waar je impact maakt vanaf dag één.Jouw rol 💼Ben jij iemand die blij wordt van HR,...

Ben jij een proactieve HR-professional die graag strategisch meedenkt en graag met data, systemen en processen werkt? In deze rol combineer je HR-business partnering met analytisch inzicht en zorg je voor structuur, uniformiteit en toekomstgerichte beslissingen binnen een productiecontext. Je bent zichtbaar in de organisatie, neemt ownership en bouwt actief...

Ben jij een proactieve HR-professional die graag strategisch meedenkt én graag met data, systemen en processen werkt? In deze rol combineer je HR-business partnering met analytisch inzicht en zorg je voor structuur, uniformiteit en toekomstgerichte beslissingen binnen een productiecontext. Je bent zichtbaar in de organisatie, neemt ownership...

AGO Roeselare Office zoekt een analytische HR-professional die data-gedreven inzichten combineert met strategisch HR-advies. Je verzamelt en rapporteert HR-data, zoals headcount en FTE, en onderhoudt dashboards voor management en stakeholders.Je bewaakt HR-gegevens binnen het HRIS, bouwt KPI's en support-equipe, en ondersteunt leidinggevenden rond...

Ben jij een analytische HR-professional met een passie voor data en processen? In deze rol combineer je strategisch HR-advies met datagedreven inzichten en systeemoptimalisatie.Je verzamelt, analyseert en rapporteert HR-data zoals headcount, FTE en duurzaamheidsindicatoren.Je ontwikkelt en onderhoudt dashboards en rapporteringen voor management en...

Ben jij een analytische HR-professional met een passie voor data en processen? In deze rol combineer je strategisch HR-advies met datagedreven inzichten en systeemoptimalisatie.Je verzamelt, analyseert en rapporteert HR-data zoals headcount, FTE en duurzaamheidsindicatoren.Je ontwikkelt en onderhoudt dashboards en rapporteringen voor management en...