Chef d'équipe

Fonction En tant que chef d’équipe HVAC, vous êtes responsable du bon déroulement des chantiers, tant sur le plan technique qu’organisationnel. Vous encadrez les monteurs sur le terrain et veillez à la qualité des installations, au respect des délais et à la sécurité de chacun. Vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Superviser et participer au montage de centrales et d’installations de climatisation, de réfrigération et de ventilation.
- Effectuer les mises au point, les démarrages et les tests électriques et hydrauliques des installations.
- Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages nécessaires, notamment en identifiant les problèmes et en réalisant les réparations adaptées.
- Organiser les chantiers et coordonner les différentes étapes des travaux.
- Encadrer les monteurs dans l’exécution de leurs missions, répartir les tâches et veiller à la bonne collaboration au sein de l’équipe.
- Participer aux réunions mensuelles consacrées à la sécurité, à la santé et à l’environnement (SSE).
- Garantir le respect des procédures de travail, des règles de sécurité et des consignes d’organisation.
- Vous disposez de solides connaissances techniques en HVAC, acquises grâce à votre formation et/ou à votre expérience professionnelle. Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le secteur HVAC, ainsi que d’une première expérience en gestion d’équipe. Profil
- Organisé et autonome, vous savez planifier les activités et gérer les priorités sur chantier.
- Vous faites preuve de leadership, de bonnes capacités de communication et d’un réel sens des responsabilités.
- Votre expertise technique, votre esprit d’équipe et votre capacité à prendre des initiatives vous permettent de guider efficacement vos collaborateurs tout en garantissant un travail de qualité.
- Vous avez déjà de l'expérience comme chef d'équipe en électricité ou en climatisation. Ce que vous recevrez de nous
- Une ambiance de travail agréable au sein d’une équipe dynamique, soudée et collaborative.
- Un package salarial attractif, assorti d’avantages extralégaux.
- Des infrastructures de qualité et du matériel professionnel adapté à vos missions.
- Une camionnette mise à votre disposition pour vos déplacements professionnels.
- Des possibilités de formation continue afin de développer vos compétences et de rester à la pointe des évolutions techniques.
- Un contrat à durée indéterminée (CDI).