Learning & Development Specialist (m/v/x)

• Projecten & samenwerking

Bouw mee aan de ontwikkeling van meer dan 90 fitnessclubs

Word jij enthousiast van mensen laten groeien? Geloof je dat sterke opleidingen, coaching en de juiste ondersteuning het verschil maken op de werkvloer? Krijg je energie van afwisseling tussen het hoofdkantoor, onze clubs en projecten op locatie?

Dan ben jij misschien de Learning & Development Specialist die we zoeken.

Bij Jims geloven we dat de kwaliteit van onze clubs begint bij de ontwikkeling van onze mensen. Daarom investeren we volop in Learning & Development. Jij wordt één van de drijvende krachten achter opleidingen, onboarding, digitale leeroplossingen en operationele ondersteuning voor onze clubs in Vlaanderen.

Je vertaalt de noden van onze medewerkers en clubs naar praktische leeroplossingen die écht impact maken op de werkvloer.

Wie we zijn

Jims is méér dan fitness.

We helpen mensen niet alleen fitter te worden, maar ook gezonder, actiever en blijvend gemotiveerd. Dat doen we door hoogwaardige fitness toegankelijk te maken, ondersteund door begeleiding, technologie en een sterke community.

Met meer dan 90 clubs in België en Luxemburg maken we hoogwaardige fitness toegankelijk voor iedereen. Als onderdeel van Colruyt Group combineren we de stabiliteit van een sterk merk met de ruimte om innovatief, ondernemend en actief te zijn.

Bij Jims krijg je de kans om écht impact te maken. Niet vanachter een bureau, maar dicht bij onze clubs en onze mensen.

Jouw rol: leren en ontwikkelen vertalen naar resultaat

Als Learning & Development Specialist ben je de brug tussen onze clubs, regiomanagers en het L&D-team.

Je detecteert ontwikkelingsnoden, ontwikkelt opleidingen en ondersteunt de implementatie ervan op het terrein. Je combineert didactisch inzicht met een hands‑on mentaliteit en voelt je even goed thuis voor een groep als achter een laptop wanneer je een opleiding ontwikkelt.

Je werkt voornamelijk voor onze Vlaamse clubs, maar schakelt dagelijks met Nederlandstalige én Franstalige collega's.

Geen enkele week ziet er hetzelfde uit: de ene dag geef je een workshop in een club, de volgende werk je aan een onboardingprogramma op HQ of ondersteun je een nieuwe clubopening.

Waar jij dagelijks je sterke schouders onder zet

• Learning & Development
• Detecteren van leer- en ontwikkelingsnoden samen met regiomanagers en stakeholders
• Ontwikkelen van opleidingen, workshops, onboardingprogramma's, e-learnings en praktische toolkits
• Vertalen van operationele uitdagingen naar concrete leeroplossingen
• Training & coaching
• Geven van opleidingen, train-the-trainer sessies en workshops
• Ondersteunen van onboardingtrajecten en meter-peterprogramma's
• Coachen van clubs bij de implementatie van nieuwe processen en werkwijzen
• Club Performance Support
• Mee ondersteunen van nieuwe clubopeningen en heropeningen
• Regiomanagers begeleiden bij implementaties en verandertrajecten
• Zorgen dat opleidingen zich vertalen naar zichtbaar gedrag en betere prestaties op de werkvloer
• Digitale leeroplossingen
• Mee beheren en optimaliseren van ons Learning Management System (LMS)
• Digitale en fysieke leercontent ontwikkelen en onderhouden
• Meewerken aan blended learning trajecten en innovatieve leeroplossingen
• Projecten & samenwerking

• Meewerken aan strategische projecten binnen onze zes pijlers:
  • Sales
  • Retentie
  • Product
  • Facility
  • People/HR
  • Management
• Samenwerken met collega's van verschillende afdelingen, regiomanagers en clubteams
• Continu verbeteringen detecteren en vertalen naar nieuwe leerinitiatieven

Zo meten we jouw succes

• Medewerkers beschikken sneller over de juiste kennis en vaardigheden
• Opleidingen worden succesvol toegepast op de werkvloer
• Clubs ervaren kwalitatieve ondersteuning vanuit L&D
• Hoge betrokkenheid binnen het LMS en onze leertrajecten
• Positieve feedback van clubs, regiomanagers en stakeholders
• Meetbare verbetering van operationele KPI's dankzij leerinitiatieven.

Vereisten & kwalificaties

We zoeken geen klassieke trainer, maar iemand die leren omzet in betere prestaties.

Jij Beschikt Over

• Minimaal enkele jaren ervaring binnen Learning & Development
• Ervaring binnen de fitnesssector of sportsector (vereist)
• Uitstekende kennis van Nederlands én Frans (vereist), Engels is een grote meerwaarde
• Ervaring met Learning Management Systems (LMS) is een sterke troef
• Ervaring met het ontwikkelen van opleidingen, workshops of e-learnings
• Een bachelor of master, bij voorkeur in:
• Onderwijswetenschappen