Account Manager Employee Benefits: Regio Vlaanderen | Hybride werken | Bedrijfswagen | Aantrekkelijke bonusregeling

Regio Vlaanderen | Hybride werken | Bedrijfswagen | Aantrekkelijke bonusregeling

Voor een gevestigde speler binnen de verzekeringssector zoeken wij een ervaren Account Manager Employee Benefits.

Heb je reeds ervaring met groepsverzekeringen en collectieve verzekeringsoplossingen voor ondernemingen? Ben je graag in gesprek met klanten en haal je energie uit het analyseren van complexe dossiers en het uitwerken van passende oplossingen? Dan kan deze functie een interessante volgende stap zijn.

Je komt terecht in een professionele en stabiele omgeving waar je kan bouwen op een bestaande klantenportefeuille, kwalitatieve leads en een sterk intern netwerk van specialisten. Hierdoor kan je je focussen op wat je het liefst doet: ondernemingen adviseren en duurzame klantenrelaties uitbouwen.

Als Account Manager Employee Benefits ben je verantwoordelijk voor het commercieel ontwikkelen van Employee Benefits-oplossingen bij ondernemingen.

Je begeleidt klanten tijdens het volledige commerciële traject: van het analyseren van hun huidige situatie tot het voorstellen en implementeren van een oplossing op maat.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder meer:

• Analyseren van bestaande groepsverzekeringen en andere collectieve verzekeringsoplossingen.
• Identificeren van commerciële opportuniteiten bij bestaande klanten en nieuwe contacten.
• Voeren van advies- en verkoopgesprekken met bedrijfsleiders, HR-verantwoordelijken, CFO's en andere beslissingsnemers.
• Opstellen en toelichten van vergelijkingen, voorstellen en oplossingen.
• Uitbouwen van duurzame relaties met ondernemingsklanten.
• Opvolgen van aangebrachte leads en commerciële opportuniteiten.
• Samenwerken met interne experten voor technische analyses, offertes en marktvergelijkingen.
• Begeleiden van klanten tijdens implementaties en infosessies.
• Op de hoogte blijven van nieuwe ontwikkelingen binnen Employee Benefits, pensioenopbouw en verzekeringsoplossingen.

Voor deze functie zoeken we geen klassieke hunter, maar een technisch-commercieel adviseur die inhoudelijke expertise weet te combineren met voldoende commerciële slagkracht.

Je beschikt idealiter over:

• Minstens enkele jaren relevante ervaring binnen Employee Benefits, groepsverzekeringen of collectieve verzekeringsoplossingen.
• Ervaring vanuit een gespecialiseerde Employee Benefits-omgeving, verzekeringsmakelaar of verzekeraar.
• Ervaring in een commerciële B2B-omgeving.
• Een goede kennis van groepsverzekeringen en aanvullende pensioenoplossingen.
• Het vermogen om complexe materie helder uit te leggen aan klanten.
• Sterke relationele en communicatieve vaardigheden.
• Een professionele, zelfstandige en resultaatsgerichte werkhouding.
• Een uitstekende kennis van het Nederlands.
• Redelijk goede kennis van het Frans en het Engels.

Je komt terecht bij een financieel sterke en toekomstgerichte organisatie die volop inzet op verdere groei binnen Employee Benefits.

Je mag rekenen op:

• Een contract van onbepaalde duur.
• Een aantrekkelijke variabele verloning gekoppeld aan commerciële resultaten.
• Bedrijfswagen.
• Groeps- en hospitalisatieverzekering.
• Maaltijdcheques.
• Ruime verlofregeling.
• Flexibele werkuren en uitgebreide mogelijkheden tot thuiswerk.
• Een professionele werkomgeving met veel autonomie en vertrouwen.
• Ondersteuning door gespecialiseerde collega's en interne experten.

Je werkt in deze functie van thuis uit en bezoekt klanten ter plaatste (4 dagen per week). 1 dag per week word je op kantoor verwacht.

Waarom deze functie?

Deze opportuniteit is bijzonder interessant voor kandidaten die vandaag actief zijn binnen groepsverzekeringen of Employee Benefits en hun expertise verder willen uitbouwen in een rol met veel autonomie, inhoudelijke diepgang en rechtstreeks klantencontact.

Je krijgt de kans om je commerciële en technische expertise maximaal te combineren, zonder dat de functie evolueert naar pure koude prospectie.