Recruiter | Logistieke Omgeving | Vast contract | Zaventem

pOnze klant is een internationale logistieke speler in de regio van Zaventem. Vanuit een dynamische en snelgroeiende omgeving werken medewerkers dagelijks samen om een vlotte en efficiënte dienstverlening te garanderen. Dankzij een sterke focus op mensen, innovatie en ontwikkeling krijg je de kans om mee te bouwen aan het succes van de organisatie. Het is voor hen dat we op zoek zijn naar een bRecruiter /b. /p h3Bouw mee aan de groei van een dynamische logistieke site en maak het verschil in het aantrekken van btalent /b /h3 pJouw takenpakket: /p ul liVerantwoordelijk voor de brekrutering van medewerkers /bvoor diverse logistieke afdelingen. /li liBeheren van het volledige rekruteringsproces van A tot Z, van intakegesprek met de hiring manager tot contractonderhandeling. /li liUitwerken van gerichte bsourcingstrategieën /ben actief zoeken naar geschikte kandidaten via jobboards, sociale media en andere kanalen. /li liFungeren als bcentraal aanspreekpunt voor kandidaten /b, met focus op een professionele kandidaatervaring. /li liOnderhouden vanb contacten met externe partners /b zoals selectie
- en uitzendkantoren, opleidingsinstanties en arbeidsbemiddelingsdiensten. /li liActief bijdragen aan employer branding en diverse HR
- en rekruteringsprojecten. /li /ul h3Kies voor een uitdagende functie met impact binnen een groeiende en innovatieve werkomgeving /h3 ul liOnmiddellijk een vast contract. /li liCompetitief salarispakket volgens PC 226. /li liGroepsverzekering en hospitalisatieverzekering. /li liCafetariaplan met ruime keuzemogelijkheden. /li liMaaltijdcheques van €10 per gewerkte dag en een nettovergoeding van €75 per maand. /li liMogelijkheid tot thuiswerk na de inwerkperiode volgens de geldende telewerkregeling. /li liUitgebreide opleidings
- en doorgroeimogelijkheden binnen een dynamische en toekomstgerichte organisatie. /li liWerken in een internationale logistieke omgeving vlakbij de nationale luchthaven. /li /ul h3Ben jij een enthousiaste talent hunter die energie haalt uit het vinden van de juiste match? /h3 ul liBachelor
- of masterdiploma, bij voorkeur in Human Resources, Psychologie, Communicatie of een gelijkaardige richting, of gelijkwaardig door ervaring. /li liEerste bsuccesvolle ervaring binnen recruitment /b, zowel vanuit een interne HR-afdeling als vanuit een rekruterings
- of selectiekantoor. /li liErvaring met competency-based binterviewing /ben het afnemen of interpreteren van psychotechnische testen. /li liZeer goede kennis van het Nederlands en een goede beheersing van het Engels. /li liResultaatgericht, communicatief sterk, diplomatisch en discreet. /li liFlexibel ingesteld naar uren toe en comfortabel in een snelle, operationele omgeving waar deadlines belangrijk zijn. /li /ul