Payroll Specialist
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Trasis recherche un Payroll Specialist pour assurer la gestion complète de l’administration des salaires et des avantages, en garantissant la conformité légale et fiscale. Vous contribuerez activement à des projets RH transversaux (digitalisation, optimisation des workflows, harmonisation des pratiques) et veillerez à la protection des données personnelles.
Vous collaborez avec le secrétariat social, les assurances et les fournisseurs, tout en assurant le respect des échéances et la fiabilité
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Payroll Specialist
Il y a 3 semaines
Ans, Wallonia, Belgique Trasis Temps pleinEn tant que Payroll Specialist, vous êtes responsable de la gestion complète et correcte de l’administration des salaires, en garantissant le respect des obligations légales, fiscales et sociales en vigueur. Vous contribuez activement à des projets transversaux RH, visant à améliorer les processus, les outils et l’expérience collaborateur...
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Payroll Specialist
Il y a 2 heures
Ans, Walloon Region, Belgique Trasis Temps pleinEn tant que Payroll Specialist, vous êtes responsable de la gestion complète et correcte de l’administration des salaires, en garantissant le respect des obligations légales, fiscales et sociales en vigueur. Vous contribuez activement à des projets transversaux RH, visant à améliorer les processus, les outils et l’expérience collaborateur...
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Payroll Specialist
Il y a 6 jours
Ans, Luik, Belgique Trasis Temps plein 42 000 € - 56 000 € ContratTrasis recherche un Payroll Specialist pour assurer la gestion complète de l’administration des salaires et des avantages, en garantissant la conformité légale et fiscale. Vous contribuerez activement à des projets RH transversaux (digitalisation, optimisation des workflows, harmonisation des pratiques) et veillerez à la protection des données...
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Payroll Specialist
Il y a 3 semaines
Ans, Walloon Region, WAL, Belgique Trasis Temps pleinEn tant que Payroll Specialist, vous êtes responsable de la gestion complète et correcte de l’administration des salaires, en garantissant le respect des obligations légales, fiscales et sociales en vigueur. Vous contribuez activement à des projets transversaux RH, visant à améliorer les processus, les outils et l’expérience collaborateur...
