Solution Architect

ph3Werken in het Architecture-team /h3 pTechnologie evolueert razendsnel. Bij Telenet volgen we dat tempo niet zomaar; in al ons enthousiasme drijven we het nog op. We werken agile, in kleine teams met veel autonomie. Als enterprise tribe maken we gebruik van een oerdegelijk technisch kader, de breede know-how van ons ervaren teams en werken we samen met talrijke andere tribes binnen Telenetin een competitief en voordurend veranderende markt.
Zet jij als Solution Architect mee de ideale architectuurop poten, zodat we Telenet klaar maken voor morgen? /p h3Jouw verantwoordelijkheden als Solution architect /h3 pAls Solution Architect bouw je mee aan het applicatielandschap van Telenet, in lijn met onze visie en strategie. Je werkt vanuit de “Software and Architecture Tribe” nauw samen met onze collega’s uit de “Product Technology” en “Customer Operations” circles, en begeleidt initiatieven die onze ambitieuze groei ondersteunen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor: /p ul lide bend-to-end architectuur /b voor een initiatief, die je bespreekt met interne en externe stakeholders, en zorgt dat de oplossingen die we bouwen passen binnen onze architectural guardrails en business doelstellingen. /li lide analyse van de noden van onze business en vertaling hiervan in oplossingen en alternatieven, die je vervolgens in een btransformatieroadmap /b gieten documenteert aan de hand van architecture deliverables. /li lionze langetermijnvisie op het vlak bvan applicatiemodernisering en -rationalisering /b, rekening houdend met de impact op onze eigen organisatie en met marktevoluties. /li liJe brengt de Total Cost of Ownership in kaart, werkt aan proof of concepts en bepaalt samen met business het minimum viable product. /li /ul h3Onze ideale Solution architect … /h3 ul liheeft een uitgebreide technische kennis, met focus op applicaties, methodologieën en bij voorkeur telecomproducten. We sommen enkele voorbeelden op: ul liLean Architeture, Agile Methodologieën, TM Forum eTOM SID, Design Princiles (eg SOLID, Domain Driven Design, Microservices,…) /li liLeanIX, UML, Archimate, C4-Modelling /li liApplicatie
- en netwerkintegratie, cloud, generative AI, Telco BSS OSS systemen, Internet of Things. /li /ul /li likrijgt energie van onze agile werkmethode. /li liis leergierig in een voortdurend veranderende omgeving. /li liheeft een bachelor or masterdiploma en relevante ervaring. /li libeschikt over goeie communicatieskills en bouwt bruggen over onze verschillende afdelingen heen. /li lispreekt vloeiend Engels. /li /ul h3Ons aanbod voor jou /h3 pBij Telenet group krijg je meer dan alleen een aantrekkelijk brutoloon. We geloven sterk in bresultaten en ownership /b: we verwachten engagement en impact, en geven jou ook het vertrouwen en de ruimte om het verschil te maken. Wat jij realiseert, telt echt. /p pNaast een dertiende maand en vakantiegeld kan je rekenen op een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen dat je ondersteunt in je dagelijkse leven én je werk. /p h3Wat mag je concreet verwachten? /h3 ul lipMobiliteitsbudget: stel zelf je mobiliteitsplan samen, met keuze voor een bedrijfswagen of alternatieve vervoersoplossingen /p /li lipMaaltijdcheques en ecocheques /p /li lipTelewerkvergoeding of forfaitaire onkostenvergoeding /p /li lipSmartphone, mobiel abonnement, laptop /p /li lipPersoneelskorting op jouw internet thuis, digitale TV en mobiele abonnement(en) /p /li lipCollectieve bonus en individuele bonus (afgestemd op jouw prestaties) /p /li lipEen uitgebreid flexplan met ruime keuzemogelijkheden: van financiële voordelen en extra verlof tot fietslease, bijkomende ambulante verzekering voor jou en je gezin, en ICT
- of bureaumateriaal /p /li lipHospitalisatieverzekering (inclusief ambulant plan) en groepsverzekering /p /li lip20 wettelijke verlofdagen en 12 ADV-dagen /p /li /ul pWe vinden het belangrijk dat je je kan blijven ontwikkelen. Daarom investeren we in jouw groei via ons bintern leerplatform /b, coaching en leren op de werkvloer. Je krijgt kansen om bij te leren en jezelf verder te versterken in je rol. /p pSamenwerken doen we het liefst van dichtbij. We geloven dat sterke teams ontstaan door elkaar regelmatig te zien en snel te kunnen schakelen. Daarom verwachten we dat je als nieuwe collega minimum bdrie dagen per week op kantoor /b werkt gedurende de eerste zes maanden. De overige dagen kan je van thuis werken. /p h3Wat gebeurt er na je sollicitatie? /h3 pZie jij jezelf in deze rol? Dan kijken we uit naar je sollicitatie. We laten altijd iets van ons horen. Wanneer je wordt meegenomen in de eerste selectie, nemen we contact met je op om kennis te maken. We lichten graag ook de volgende stappen van ons selectieproces toe. /p /p