AREA manager
Il y a 10 heures
Flanders, Flanders, Belgique
Conessence
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
Ben jij iemand die energie krijgt van
impact maken, mensen verbinden en een regio commercieel uitbouwen
? In deze rol krijg je de kans om echt mee aan het stuur te zitten van een organisatie in transformatie. Geen vaste paden, wel veel ruimte om te bouwen, te verbeteren en resultaten neer te zetten waar je zichtbaar trots op kan zijn. Je komt terecht in een omgeving waar
ondernemerschap, snelheid en mensgericht werken
centraal staan. Een plek waar je niet gewoon een functie invult, maar mee richting geeft aan de toekomst van een groeiend kantoor in Oost-Vlaanderen. Functieomschrijving Jouw verantwoordelijkheden
Als
AREA Manager
neem je een sleutelrol op binnen de regio en combineer je commercie, operations en people management: Je staat in voor de
commerciële uitbouw
van de regio: nieuwe klanten aantrekken en bestaande relaties verder versterken Je vertaalt klantnoden naar concrete HR- en staffingoplossingen en zorgt voor duurzame samenwerkingen Je volgt lopende projecten op en zorgt samen met het team voor de juiste match tussen klant en kandidaat Je geeft richting aan het lokale kantoor en werkt nauw samen met recruiters en HR-collega’s Je bewaakt de
resultaten en groei
van de regio (omzet, plaatsingen, klanttevredenheid) Je bouwt actief mee aan structuur, aanpak en teamdynamiek in een omgeving in volle evolutie Profiel Jouw profiel
Must haves
Minimum
3 jaar ervaring in recruitment, staffing of interim/outsourcing Ervaring met
commerciële ontwikkeling en/of accountmanagement Sterke communicatieve skills in het Nederlands Een
hands-on mentaliteit
: je steekt zelf de handen uit de mouwen Resultaatgericht en sterk in het behalen van targets Je kan zelfstandig werken en neemt ownership Nice to haves
Ervaring in het opbouwen of uitbouwen van een kantoor of regio Kennis van de industrie-, logistieke of technische sector Leidinggevende ervaring of het aansturen van een klein team Affiniteit met HR-projectsourcing Aanbod Van € 3.600 tot € 5.000 per maand Wat mag je verwachten?
Je komt terecht in een organisatie in
heropbouw en groei
, waar je echt mee kan schrijven aan het verhaal. Brutoloon afhankelijk van ervaring Bedrijfswagen (BMW iX1)
+ tankkaart Netto onkostenvergoeding Maaltijdcheques Groeps- en hospitalisatieverzekering Cao 90 bonus + kwartaalbonussen
op prestaties 40-urenweek met glijdende start (tussen 8u en 9u) 32 verlofdagen
, vrij in te plannen Een warme, open cultuur waar je met open armen wordt ontvangen Interesse? Contacteer mij via
impact maken, mensen verbinden en een regio commercieel uitbouwen
? In deze rol krijg je de kans om echt mee aan het stuur te zitten van een organisatie in transformatie. Geen vaste paden, wel veel ruimte om te bouwen, te verbeteren en resultaten neer te zetten waar je zichtbaar trots op kan zijn. Je komt terecht in een omgeving waar
ondernemerschap, snelheid en mensgericht werken
centraal staan. Een plek waar je niet gewoon een functie invult, maar mee richting geeft aan de toekomst van een groeiend kantoor in Oost-Vlaanderen. Functieomschrijving Jouw verantwoordelijkheden
Als
AREA Manager
neem je een sleutelrol op binnen de regio en combineer je commercie, operations en people management: Je staat in voor de
commerciële uitbouw
van de regio: nieuwe klanten aantrekken en bestaande relaties verder versterken Je vertaalt klantnoden naar concrete HR- en staffingoplossingen en zorgt voor duurzame samenwerkingen Je volgt lopende projecten op en zorgt samen met het team voor de juiste match tussen klant en kandidaat Je geeft richting aan het lokale kantoor en werkt nauw samen met recruiters en HR-collega’s Je bewaakt de
resultaten en groei
van de regio (omzet, plaatsingen, klanttevredenheid) Je bouwt actief mee aan structuur, aanpak en teamdynamiek in een omgeving in volle evolutie Profiel Jouw profiel
Must haves
Minimum
3 jaar ervaring in recruitment, staffing of interim/outsourcing Ervaring met
commerciële ontwikkeling en/of accountmanagement Sterke communicatieve skills in het Nederlands Een
hands-on mentaliteit
: je steekt zelf de handen uit de mouwen Resultaatgericht en sterk in het behalen van targets Je kan zelfstandig werken en neemt ownership Nice to haves
Ervaring in het opbouwen of uitbouwen van een kantoor of regio Kennis van de industrie-, logistieke of technische sector Leidinggevende ervaring of het aansturen van een klein team Affiniteit met HR-projectsourcing Aanbod Van € 3.600 tot € 5.000 per maand Wat mag je verwachten?
Je komt terecht in een organisatie in
heropbouw en groei
, waar je echt mee kan schrijven aan het verhaal. Brutoloon afhankelijk van ervaring Bedrijfswagen (BMW iX1)
+ tankkaart Netto onkostenvergoeding Maaltijdcheques Groeps- en hospitalisatieverzekering Cao 90 bonus + kwartaalbonussen
op prestaties 40-urenweek met glijdende start (tussen 8u en 9u) 32 verlofdagen
, vrij in te plannen Een warme, open cultuur waar je met open armen wordt ontvangen Interesse? Contacteer mij via