Recruiter
Il y a 3 heures
Zwijnaarde, Vlaanderen, Belgique
Jobat
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Functie
Voor onze klant, die gespecialiseerd is in aan- en verkoop van edelmetalen zoals goud en zilver, gaan we op zoek naar een recruiter voor het hoofdkantoor in Gent.
Het takenpakket:
- Opstellen, plaatsen en beheren van vacatures op diverse (online) kanalen
- Actief searchen en benaderen van kandidaten via o.a. LinkedIn
- Voeren van telefonische en (online) kennismakingsgesprekken
- Begeleiden van kandidaten gedurende het volledige selectieproces
- Advies en ondersteuning van hiring managers
- Meedenken over optimalisatie en innovatie van onze recruitmentaanpak
Profiel
Wie zoeken we?
- Je beschikt over een bachelor werk- en denkniveau
- Je hebt ongeveer 5 jaar ervaring in recruitment, talent acquisition of een vergelijkbare rol
- Je communiceert vlot en professioneel en bouwt graag duurzame relaties op
- Je beheerst Nederlands en Frans vloeiend (Niveau C1/C2)
- Je hebt kennis van de Belgische arbeidsmarkt
- Je hebt basiskennis van Belgische wetgeving (PC200 is een plus)
- Je bent proactief, denkt in oplossingen en neemt graag initiatief
- Je begrijpt het belang van een sterk employer brand en weet social media strategisch in te zetten
Wat je van ons krijgt
Wat krijg je hiervoor terug?
- Een marktconforme verloning op voltijdse basis
- Maaltijdcheques, Ecocheques en sectorpremie
- Kilometervergoeding per gepresteerde dag
- Een GSM van de zaak
- Je hebt een sleutelrol in het aantrekken van nieuw talent
- Je werkt nauw samen met het Belgische en Nederlandse team
- Je draagt bij aan de groei van het bedrijf
- Je krijgt ruimte voor eigen initiatief en invloed op de groeirichting
- Een marktconform brutoloon in functie van ervaring en opleiding
- Jaarlijkse opleidingsmogelijkheden en ruimte voor ontwikkeling
- Hybride werkmogelijkheden en flexibele werkuren