Deputy Head Of Unit

Informations générales Entité CACEIS est un établissement bancaire, filiale du groupe Crédit Agricole, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels.
Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de middle-Office et services aux émetteurs.
CACEIS est un consolidateur du marché européen de l'asset servicing et affiche une activité en croissance régulière. Le Groupe détient près de 5 300 milliards d'euros d'actifs en conservation et près de 3 400 milliards d'euros d'encours sous administration (chiffres au 31 décembre 2024). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Référence 2026-113208 Date de parution 11/06/2026

Description du poste
Type de métierTypes de métiers Crédit Agricole S.
A.
- Gestion des opérationsIntitulé du posteDeputy Head of Unit
- Reporting H/FType de contratCDIDate prévue de prise de fonction01/07/2026Poste avec management NonMissionsEn tant que Deputy, vous ferez partie d'une équipe qui contribue au respect des obligations réglementaires de reporting prévues par la réglementation PRIIPs (Packaged Retail and Insurance based Investment Products).
Principales responsabilitésTravailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire, et le cas échéant la diriger, pour accompagner les clients dans la préparation des publications réglementaires exigées par les réglementations européennes et locales en matière de durabilité et de protection des investisseurs (par ex. SFDR de l’UE, PRIIPs, TCFD au Royaume-Uni).
Participer à la préparation et à la revue des documents et rapports exigés par la réglementation, tels que les publications au titre de SFDR et PRIIPs (par ex. SIDs, KIDs), y compris les calculs quantitatifs sous-jacents et les descriptions qualitatives.
Faire office de point de contact pour nos clients internationaux et leurs parties prenantes pertinentes, en assurant une communication claire et en temps utile.
Suivre et rester informé·e des évolutions réglementaires locales et européennes pertinentes (règlement Taxonomie, SFDR, RTS et Q&A PRIIPs, TCFD, CSRD, etc.) et évaluer leur impact sur les obligations de reporting de nos clients.
Contribuer au développement et à l’amélioration continue des méthodologies, outils et processus utilisés dans le cadre des missions de reporting réglementaire.
Apprendre en continu, partager vos connaissances avec les membres de l’équipe et contribuer à l’amélioration globale de la qualité de service aux clients.
Participer à des réunions et présentations internes et externes et, le cas échéant, à des initiatives de développement commercial liées aux services de reporting réglementaire.
Compléments/SalaireConformeLocalisation du posteZone géographiqueEurope, BelgiqueVilleBrusselsTélétravailhybrideCritères candidatNiveau d'études minimumBac + 4 / M1Formation / SpécialisationVous êtes titulaire d’un Master (ou équivalent) en économie, finance, gestion ou dans un domaine similaire ; une spécialisation en durabilité ou en assurance est considérée comme un atoutNiveau d'expérience minimum0
- 2 ansExpérienceVous justifiez de jusqu’à 2 ans d’expérience professionnelle pertinente, idéalement dans le reporting réglementaire, la durabilité, l’assurance ou les services financiers, au sein d’un cabinet de conseil international ou dans une fonction comparable au sein d’une institution financière ; Compétences recherchéesVous avez de bonnes connaissances des initiatives et cadres internationaux en matière de durabilité et/ou du secteur des produits d’assurance et d’investissement (par ex. règlement Taxonomie, SFDR, règlement PRIIPs et RTS associés, …) ; Vous êtes un véritable team player, capable de créer des relations à tous les niveaux ; Vous êtes très autonome,structuré·e tout en restant flexible, et capable de vous adapter dans un environnement réglementaire en forte évolution ; Votre curiosité et votreouverture d’esprit vous permettent d’absorber rapidement de nouveaux sujets et d’enrichir ainsi

votre profil
polyvalent ; Vous disposez de compétences analytiques, numériques et en résolution de problèmes ; Vous êtes capable de travailler efficacement sous pression dans un environnement exigeant et de gérer plusieurs échéances simultanées.
Outils informatiquesMicrosoft Office et en particulier ExcelLanguesAnglais; Français