HR Solution Architect

ppBrussel / Bruxelles, Brussel / Bruxelles, Belgique /p h3Vos défis /h3 ul liTraduirela stratégie RH en solutions RH alignées avec l'architecture d'entreprise. /li liConcevoirdes architectures évolutives, sécurisées et pérennes pour les processus etapplications RH. /li liConseillerles parties prenantes RH et les Product Owners dans leurs choixtechnologiques. /li liAnalyserles solutions existantes et proposer des pistes d'amélioration concrètes. /li liGarantirl'intégration cohérente des plateformes RH avec les autres systèmes del'entreprise. /li liAccompagnerles projets d'implémentation tout en assurant la qualité des solutions. /li liIntégrerles exigences de sécurité, de conformité et de protection des données. /li liFavoriserla collaboration entre les équipes RH, IT et les partenaires externes afinde construire des solutions durables. /li /ul h3Ce que vous apportez /h3 ul liUneexpérience comme IT Architect ou dans une fonctiond'expertise similaire. /li liUne connaissancede certains processus RH tels que le recrutement, le développement destalents, la gestion de la performance, le compensation benefits,… /li liUneexpérience avec des solutions HRIS telles que SAP SuccessFactors, Protime,Metrilio ou équivalentes. /li liUneconnaissance des intégrations, API, modèles de données et environnementscloud. /li liDesolides capacités d'analyse et de structuration. /li liCrédibilitéet intégrité dans les interactions avec les parties prenantes. /li liLacapacité à expliquer clairement des sujets complexes à des interlocuteursvariés. /li liVouscommuniquez aisément en français et en néerlandais. /li /ul h3Ce que vous approfondirez avec nous /h3 ul liUneparticipation active à des programmes stratégiques de transformation. /li liUnecontribution directe à une organisation apprenante favorisant le partagedes connaissances. /li liDesopportunités d'innovation et d'amélioration continue. /li liUnecollaboration étroite avec des experts RH, IT et business du GroupePV. /li /ul h3Les compétences que nous valorisons /h3 ul liCrédibilitéet intégrité. /li liCréationde valeur et capacité à challenger. /li liContributionà une organisation apprenante. /li liImpactsur les décisions. /li liEspritd'analyse. /li liCollaborationet gestion des parties prenantes. /li /ul h3Notre offre /h3 ul liType de contrat: durée indéterminée /li liLieu de travail: Bruxelles en combinaison avec le télétravail /li liRue Royale 151, 1210 Bruxelles
- Avantages extra légaux: Le Groupe PV offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d’entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d’autres avantages auprès de nombreux partenaires. /li /ul h3Pourquoi travailler pour le Groupe PV? /h3 ul liLe Groupe PV est un e bcompagnie d’assurances coopérative /bqui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d’un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation PV. /li liNous sommes un bgroupe belge , /bce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique. /li liLe Groupe place bl’humain /bau centre de ses préocupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhai tons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances. /li /ul pLe Groupe PV soutient une politique de diversité et d’inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coopérative, un des piliers du groupe PV est la solidarité. Nous voyons notre entreprise comme une représentation de la société diverse dans laquelle nous vivons. /p pbPV Assurances SC /bbr/Rue Royale 151
- 1210 Bruxellesbr/TVA BE
- RPM Brusselbr/Entreprise sous le code 0058br/ /p /p