Ixelles, Brussels, Belgique
IRIS Ziekenhuizen Zuid - Hôpitaux IRIS Sud
Temps plein
Les Hôpitaux Iris Sud (HIS) sont un établissement hospitalier du secteur public composé de 4 sites répartis dans le sud de Bruxelles : Joseph Bracops à Anderlecht, Molière Longchamp à Forest, Etterbeek-Ixelles à Ixelles et Baron Lambert à Etterbeek. Avec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, HIS assure à l'ensemble de la population de Bruxelles et environs des soins performants et de qualité, une prise en charge pluridisciplinaire tout en conservant une réelle dimension de proximité. S'engager au sein des Hôpitaux Iris Sud, c'est rejoindre : Une équipe de 2500 collègues qui se donnent pour mission de servir la vie, avec passion, bienveillance et respect. Un hôpital en pleine évolution, soucieux d'accompagner au mieux son personnel à travers le développement d'un management participatif, des formations, des événements professionnels, des perspectives d'évolution ou encore, diverses démarches pour veiller à votre qualité de vie au travail. Une structure ayant la volonté de contribuer à un avenir plus respectueux de la planète, l'obtention du Label Entreprise Écodynamique étant une reconnaissance majeure de notre engagement envers des soins de qualité et des pratiques durables. Une structure où chacun peut se sentir valorisé et respecté : nous accueillons et encourageons toutes les candidatures, et favorisons la diversité sous toutes ses formes, quel que soit l'âge, le genre, l'origine, le handicap, la religion ou l'orientation sexuelle. Les Hôpitaux Iris Sud, le CHU Saint-Pierre et l'Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.
U.
B) s'inscrivent dans un projet de groupement stratégique d'établissements hospitaliers publics et universitaires à Bruxelles, soutenu par un avis favorable des conseils médicaux. Cette dynamique renforce la collaboration entre équipes, tout en consolidant la stabilité de nos établissements et en accompagnant leur évolution vers une offre de soins toujours plus intégrée et cohérente. Elle constitue une véritable opportunité de rejoindre un environnement stimulant, porté par des valeurs fortes de service public, d'excellence clinique et académique. Les Hôpitaux IRIS Sud recherchent, Pour l'unité T12 en médecine interne – stroke unit sur le site d'Etterbeek-Ixelles (Ixelles), Un Infirmier en Chef (h/f/x) Sous contrat à durée déterminée (9 mois) à temps plein Vous aimez poser un cadre, clarifier les rôles, fédérer et faire progresser votre équipe. Vous reconnaissez le travail accompli. Vous intervenez quand c'est nécessaire. Vous avez une attitude de coach. Vous inspirez votre équipe par l'exemple. Vous faites grandir votre équipe en la responsabilisant. Vous créez les meilleures conditions pour que votre équipe se concentre sur l'essentiel : la qualité des soins prodigués aux patients. Vous vous reconnaissez ? Ce sont ces compétences managériales que nous cherchons chez vous. En quoi consiste le job et quels sont vos objectifs 1) Piloter et faire grandir l'équipe Vous pilotez l'activité quotidienne de l'unité T12 en coordonnant les équipes, en organisant les ressources et en garantissant la disponibilité du matériel nécessaire au bon fonctionnement du service Vous posez un cadre de travail clair et accompagnez l'équipe par des feedbacks réguliers qui font avancer. Vous valorisez ce qui va bien, vous encouragez, et vous nommez ce qui doit changer quand c'est nécessaire. Chacun sait ce qu'on attend de lui, les rôles et les responsabilités sont définis 2) Garantir la qualité des soins Vous responsabilisez l'équipe : l'objectif est une unité proactive, capable de fonctionner de manière autonome Vous garantissez l'application et l'amélioration continue des processus de prise en charge des patients 3) Construire les collaborations et accompagner le changement Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs de l'unité et du pôle médecine-chirurgie Vous construisez avec Amandine, l'infirmière cheffe adjointe, un tandem basé sur la confiance et la transparence. Vous reconnaissez ce qu'elle a accompli et vous avancez ensemble, avec une direction commune Vous participez à la dynamique du pôle médecine-chirurgie, un pôle multisite (Joseph Bracops, Etterbeek-Ixelles et Molière Lonchamp) Vous portez Care Up , le projet institutionnel du pôle médecine, avec les Infirmiers chefs et les Infirmières cheffes du pôle. En pratique : passez d'un nursing intégré à un nursing collectif, accompagner la transition vers un nouveau modèle de collaboration infirmiers, aides-soignants et assistants en soins infirmiers 4) Assurer le bon fonctionnement de l'unité T12 Vous suivez l'activité de l'unité et veillez à une gestion efficiente des ressources Vous contribuez au maintien de l'équilibre budgétaire et à la performance globale de l'unité Quelles pathologies au T12 ? Notre unité T12 est une unité de médecine interne qui reprend également une stroke unit afin d'optimiser la prise en charge des patients victimes d'AVC. Les patients, qu'ils aient été ou non trait
U.
B) s'inscrivent dans un projet de groupement stratégique d'établissements hospitaliers publics et universitaires à Bruxelles, soutenu par un avis favorable des conseils médicaux. Cette dynamique renforce la collaboration entre équipes, tout en consolidant la stabilité de nos établissements et en accompagnant leur évolution vers une offre de soins toujours plus intégrée et cohérente. Elle constitue une véritable opportunité de rejoindre un environnement stimulant, porté par des valeurs fortes de service public, d'excellence clinique et académique. Les Hôpitaux IRIS Sud recherchent, Pour l'unité T12 en médecine interne – stroke unit sur le site d'Etterbeek-Ixelles (Ixelles), Un Infirmier en Chef (h/f/x) Sous contrat à durée déterminée (9 mois) à temps plein Vous aimez poser un cadre, clarifier les rôles, fédérer et faire progresser votre équipe. Vous reconnaissez le travail accompli. Vous intervenez quand c'est nécessaire. Vous avez une attitude de coach. Vous inspirez votre équipe par l'exemple. Vous faites grandir votre équipe en la responsabilisant. Vous créez les meilleures conditions pour que votre équipe se concentre sur l'essentiel : la qualité des soins prodigués aux patients. Vous vous reconnaissez ? Ce sont ces compétences managériales que nous cherchons chez vous. En quoi consiste le job et quels sont vos objectifs 1) Piloter et faire grandir l'équipe Vous pilotez l'activité quotidienne de l'unité T12 en coordonnant les équipes, en organisant les ressources et en garantissant la disponibilité du matériel nécessaire au bon fonctionnement du service Vous posez un cadre de travail clair et accompagnez l'équipe par des feedbacks réguliers qui font avancer. Vous valorisez ce qui va bien, vous encouragez, et vous nommez ce qui doit changer quand c'est nécessaire. Chacun sait ce qu'on attend de lui, les rôles et les responsabilités sont définis 2) Garantir la qualité des soins Vous responsabilisez l'équipe : l'objectif est une unité proactive, capable de fonctionner de manière autonome Vous garantissez l'application et l'amélioration continue des processus de prise en charge des patients 3) Construire les collaborations et accompagner le changement Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs de l'unité et du pôle médecine-chirurgie Vous construisez avec Amandine, l'infirmière cheffe adjointe, un tandem basé sur la confiance et la transparence. Vous reconnaissez ce qu'elle a accompli et vous avancez ensemble, avec une direction commune Vous participez à la dynamique du pôle médecine-chirurgie, un pôle multisite (Joseph Bracops, Etterbeek-Ixelles et Molière Lonchamp) Vous portez Care Up , le projet institutionnel du pôle médecine, avec les Infirmiers chefs et les Infirmières cheffes du pôle. En pratique : passez d'un nursing intégré à un nursing collectif, accompagner la transition vers un nouveau modèle de collaboration infirmiers, aides-soignants et assistants en soins infirmiers 4) Assurer le bon fonctionnement de l'unité T12 Vous suivez l'activité de l'unité et veillez à une gestion efficiente des ressources Vous contribuez au maintien de l'équilibre budgétaire et à la performance globale de l'unité Quelles pathologies au T12 ? Notre unité T12 est une unité de médecine interne qui reprend également une stroke unit afin d'optimiser la prise en charge des patients victimes d'AVC. Les patients, qu'ils aient été ou non trait