Recruiter

Il y a 5 heures

Staden, Flanders, Belgique Accent Jobs for People NV Temps plein

Gratuit avec email ou Google

Enregistrez cette offre et organisez votre recherche

Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.

Gratuit avec email ou Google

Je rekruteert actief nieuwe medewerkers voor de productie.
Je bespreekt de personeelsnoden met directie en leidinggevenden en vertaalt deze naar een concrete rekruteringsstrategie.
Je beheert het volledige selectie- en aanwervingsproces.
Je blijft na de opstart 9 tot 12 maanden betrokken en volgt nieuwe medewerkers actief op.
Je voert opvolggesprekken met medewerkers en leidinggevenden en stuurt bij waar nodig.
Je bouwt een netwerk uit van externe partners en bewaakt kwaliteit en kostenefficiëntie.
Je werkt samen met marketing rond employer branding, campagnes en nieuwe manieren om kandidaten aan te trekken.
Je bent zichtbaar op de werkvloer en bouwt een vertrouwensband op met medewerkers en leidinggevenden.

Een marktconform loon, afgestemd op jouw ervaring.

Maaltijdcheques €9
Groepsverzekering.
Hospitalisatieverzekering.
Cafetariaplan.
Benefits@work.
En daarnaast:
Een sterk uitgebouwd opleidingsaanbod via een interne academy (talen, Excel, finance, vakspecifieke opleidingen)
Een bedrijfsrestaurant met dagelijks warme maaltijden en elke donderdag steak-friet
Korting op vleesproducten
Sportmogelijkheden (padelveld)
Jaarlijks personeelsfeest, Sinterklaasfeest en andere verbindende initiatieven
Leuke teamactiviteiten.
Een warme en collegiale werkomgeving.

Je werkt in een 40h/ week.20 + 12 ADV dagenVrij te nemen in onderlinge akkoord van team

Je hebt ervaring in rekrutering, bij voorkeur binnen een productieomgeving.
Je bent sterk in het inschatten van mensen en situaties.
Je bent communicatief en kan vlot schakelen tussen medewerkers, leidinggevenden en externe partners.
Je bent betrokken en vindt het belangrijk dat nieuwe medewerkers zich goed voelen en duurzaam kunnen groeien.
Je werkt graag operationeel, maar kan ook het grotere geheel bekijken.
Je neemt initiatief en krijgt energie van zaken in beweging brengen.
Je spreekt vlot Nederlands, Frans en Engels.

Je hebt ervaring in rekrutering, bij voorkeur binnen een productieomgeving.
Je bent sterk in het inschatten van mensen en situaties.
Je bent communicatief en kan vlot schakelen tussen medewerkers, leidinggevenden en externe partners.
Je bent betrokken en vindt het belangrijk dat nieuwe medewerkers zich goed voelen en duurzaam kunnen groeien.
Je werkt graag operationeel, maar kan ook het grotere geheel bekijken.
Je neemt initiatief en krijgt energie van zaken in beweging brengen.
Je spreekt vlot Nederlands, Frans en Engels.