(Regio) New Business Developer

Over CarrierCarrier Global Corporation, wereldwijd marktleider in intelligente klimaat
- en energieoplossingen, zet zich in voor innovaties die comfort, veiligheid en duurzaamheid verbeteren. Met geavanceerde ontwikkelingen op het gebied van klimaatoplossingen zoals temperatuurregeling, luchtkwaliteit en transport, verbeteren we levens, ondersteunen we kritieke sectoren en zorgen we voor veilig vervoer van voedsel, levensreddende medicijnen en meer. Sinds de uitvinding van moderne airconditioning in 1902 werken we doelgericht: het verbeteren van het leven dat we leiden en de wereld die we delen.
We blijven vooroplopen dankzij onze inclusieve, wereldklasse werknemers die de klant centraal stellen in alles wat we doen. Voor meer informatie, bezoek of volg Carrier op sociale media via @Carrier.
Viessmann is een wereldwijde leider in duurzame klimaat
- en energieoplossingen, toegewijd aan het creëren van leefomgevingen voor toekomstige generaties. Nu als trots onderdeel van Carrier Global Corporation, combineert Viessmann innovatieve technologie met een sterke inzet voor milieubewustzijn, en stimuleert zo duurzaamheid en comfort.
Voor verschillende regio’s in België, zoeken we een gedreven Business Developer die ons turnkey
- en projectgebaseerd aanbod verder op de kaart zet.
De rol:Als Business Developer Turnkey & Project-Based Construction ben je de commerciële motor achter nieuwe projecten. Je detecteert kansen, bouwt strategische relaties uit en begeleidt klanten van de eerste kennismaking tot aan de contractondertekening. Dankzij jouw commerciële flair, technische voeling en strategische inzichten weet je opportuniteiten om te zetten in rendabele projecten.
Wat ga je doen?Nieuwe businesskansen identificeren binnen turnkey, design & build, EPC en projectmatige omgevingen.
Markttendensen, klantbehoeften en concurrentie opvolgen binnen industriële, commerciële en infrastructuurmarkten.
Een sterke, toekomstgerichte salespipeline opbouwen.
Langetermijnrelaties ontwikkelen met ontwikkelaars, architecten, consultants, aannemers en eindklanten.
Eerste aanspreekpunt zijn tijdens pre-sales, tendering en technische verkenning.
Viessmann vertegenwoordigen op klantbezoeken, netwerkevents en beurzen.
Commerciële leiding nemen over turnkey aanbiedingen en aanbestedingen.
Interne teams (engineering, legal, finance, projectmanagement…) aansturen in het offertetraject.
Commerciële strategie, prijszetting, risicoanalyse en contractuele aanpak bepalen.
Zorgen dat voorstellen technisch haalbaar, klantgericht én winstgevend zijn.
Onderhandelingen met klanten en partners leiden.
Contractafhandeling ondersteunen samen met legal en management.
Zorg dragen voor een vlotte overdracht naar het projectteam.
Marktinzichten delen met operations en projectteams.
Meewerken aan business development roadmaps en go‑to‑marketplannen.
Salesprocessen, tools en value propositions helpen verbeteren.
Wie zoeken wij?Opleiding & ervaringBachelor
- of masterdiploma in Engineering, Construction Management, Business of gelijkwaardig.
Ervaring in business development, sales of commerciële rollen binnen turnkey, bouw, EPC of projectgebaseerde omgevingen.
Aantoonbare ervaring met complexe salestrajecten en multidisciplinaire tenderprocessen.
Vaardigheden & competentiesSterk commercieel inzicht en kennis van projecteconomie, contractvorming en risicobeheer.
In staat om technische oplossingen te vertalen naar klantgerichte waarde.
Uitstekende communicatie-, presentatie
- en onderhandelingsskills.
Ervaren in stakeholder management en relatieopbouw.
Strategisch denken gecombineerd met praktische executiekracht.
Persoonlijke kenmerkenResultaatgericht, ondernemend en proactief.
Thuis in dynamische, projectgedreven omgevingen.
Zelfstandig maar tegelijk sterk in teamwerking.
Wat bieden wij?Competitief salaris + sterke extralegale voordelenMaaltijdchequesCAO 90 bonus & ecochequesHospitalisatieverzekering & groepsverzekering (pensioenplan)Auto, laptop, telefoon van de zaakRuimte voor opleiding en bijscholingEen stabiel en groeiend bedrijf met een duidelijke toekomstvisieEen innovatieve, duurzame werkomgeving binnen een hecht teamHybride – remote werken mogelijk na je inwerkperiodeGelijke behandeling en non discriminatieCarrier hanteert principes van gelijke behandeling en non discriminatie.
Alle gekwalificeerde kandidaten worden in overweging genomen voor werkgelegenheid zonder onderscheid naar ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationaliteit, leeftijd, handicap of enige andere wettelijk beschermde status.
Indien je een aanpassing nodig hebt om het sollicitatieproces te voltooien, deel te nemen aan een interview of anderszins deel te nemen aan het wervingsproces, neem dan contact met ons op via We doen ons uiterste best om aan je behoeften te voldoen binnen de toepasselijke wetgeving.
Privacyverklaring voor sollicitanten Klik op de onderstaande link om de te bekijken. Gebruik van AITechnologie ondersteunde tools kunnen delen van het wervingsproces ondersteunen, alt