Du bist ein EXPERTE?

Word jij onze nieuwe Expert Overheidsopdrachten?brBen jij sterk in analyseren, adviseren en het bewaken van kwaliteit? Wil je mee het verschil maken voor meer dan 40.000 Ninovieters? Dan zijn wij op zoek naar joubrFunctieomschrijvingbrAls Expert Overheidsopdrachten ben je hét aanspreekpunt voor overheidsopdrachten, contracten, concessies en verzekeringsdossiers . Je ondersteunt collega's met deskundig advies, zorgt voor juridisch correcte dossiers en werkt mee aan een efficiënte, kwaliteitsvolle en toekomstgerichte dienstverlening. Daarnaast draag je bij aan procesverbetering, digitalisering en een sterk aankoopbeleid binnen onze organisatie.brKrijg jij energie van complexe dossiers, strategisch meedenken en samenwerken met verschillende interne en externe partners? Dan is deze boeiende functie bij Stad Ninove misschien wel jouw volgende uitdagingbrSolliciteer en bouw mee aan een moderne en klantgerichte lokale overheid.brVoor meer informatie kan je de informatiebrochure raadplegen opbrProfiel Algemene toelatingsvoorwaarden:brEen gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert. Dit wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister (model 595). De functie vereist vertrouwen, discretie en integriteit, gezien de betrokkenheid bij kinderen, gezinnen en kwetsbare doelgroepen. Het model 595 laat toe te checken of er strafrechtelijke bezwaren zijn die niet te rijmen vallen met deze maatschappelijke rol. Het uittreksel mag niet ouder zijn dan drie maanden. Als daarop een ongunstige vermelding voorkomt, mag je daarover een schriftelijke toelichting voorleggen;brDe burgerlijke en politieke rechten genieten;brToegelaten zijn tot het wettig verblijf in België en een algemene toegang hebben tot de arbeidsmarkt;brMedisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van het personeelslid bij de uitvoering van hun werk. Dit moet nagegaan worden voor de effectieve tewerkstelling;brVoldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.brSpecifieke aanwervingsvoorwaarden:brIn het bezit zijn van ofwel een masterdiploma , ofwel een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs;brIn het bezit zijn van minstens 2 jaar relevante beroepservaring ;brSlagen voor de selectieprocedure.brOFbrIndien geen masterdiploma: minstens in het bezit zijn ofwel een bachelordiploma , ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs én slagen voor een capaciteitstest op het niveau van de functie;brIn het bezit zijn van minstens 2 jaar relevante beroepservaring ;brSlagen voor de selectieprocedure.brAanbod Van € 4.212 tot € 6.485 per maand Inhoudelijke, boeiende job.brVoltijdse contractuele aanstelling van onbepaalde duur.brVoor een voltijdse betrekking een salaris volgens de salarisschaal A1a-A3a , bruto aanvangsloon op jaarbasis met 0 jaar

ervaring:
€ 47.298,69 (geïndexeerd).
Naargelang het aantal jaren relevante ervaring bedraagt de wedde bij aanwerving:brBruto maandloon € 4212,15 – A1a, trap 2, 38/38 (bij 2 jaar anciënniteit)brBruto maandloon € 5285,48 – A2a, trap 10, 38/38 (bij 10 jaar anciënniteit)brBruto maandloon € 6485,08 – A3a, trap 18, 38/38 (bij 18 jaar anciënniteit)brEen persoonlijke loonsimulatie kan je opvragen via mail naar brExtralegale

voordelen:
brMaaltijdcheques aan 7 EUR, waarbij je zelf 1,10 EUR bijdraagtbrFietsvergoeding aan 0,37 EUR per kmbrFietsleasingbr2de pensioenpijler (3%)brHospitalisatieverzekering (gratis voor medewerker)brVolledige tussenkomst in trein
- en busabonnement voor woon-werkverkeerbrInteressante verlofregeling: 35 werkdagen op jaarbasis voor een voltijdse tewerkstellingbrMogelijkheid tot telewerkbrGlijdend werkroosterbrDe nodige opleidingsmogelijkhedenbrNuttige beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige wordt volledig in aanmerking genomen op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie.brInteresse?brSolliciteer nu zodat je de deadline van zondag 13 september 2026 (datum e-sollicitatie telt) niet mist.brHoe verloopt onze selectieprocedure? Stapsgewijs, zodat jij geen kostbare tijd verliestbrHeb je niet het gevraagde diploma maar beschik je wel over een bachelor diploma en slaag je voor de capaciteitstest op 18 september 2026? Dan kan je alsnog deelnemen aan het verkennend gesprek dat doorgaat op 30 september 2026. Ben je geslaagd voor het verkennend gesprek? Dan word je uitgenodigd voor het assessment dat doorgaat tussen 02 oktober 2026 en 09 okrober 2026. Het assessment center is niet-eliminerend. De resultaten gelden informatief bij de mondelinge proef (met case) die doorgaat op 21 oktober 2026.brBehaal je per onderdeel minimum 50% en in totaal minimum 60% op alle proeven samen? Dan word je opgenomen in de wervingsreserve.brUitge