Responsable de point de vente en électricité

Pour une entreprise active dans le secteur de l'électricité, nous sommes à la recherche d'un responsable de point de vente (h/f/x) sur le site de Libramont.

Vos responsabilités :

• Accueillir, conseiler et accompagner les clients en leur proposant des solutions et produits techniques adaptés à leurs besoins

• Assurer un suivi régulier de la clientèle par téléphone, e-mail et en point de vente

• Élaborer les offres commerciales, gérer les commandes et veiller au suivi des stocks

• Mettre en avant les produits ainsi que les offres promotionnelles et actions fournisseurs

• Participer à l'aménagement et à l'attractivité de l'espace de vente grâce à un merchandising efficace

• Contribuer aux opérations quotidiennes du magasin : réception, stockage, expédition des marchandises, gestion des retours, etc.

• Assurer, en collaboration avec le Cluster Manager, la bonne gestion et le développement de la filiale

• Participer à la gestion de l'équipe en concertation avec le Cluster Manager (suivi RH, gestion des congés, évaluations, accompagnement des collaborateurs, etc.)

• Maintenir à jour ses connaissances techniques et commerciales grâce aux formations internes et à une veille active sur les évolutions du secteur

• Apporter un soutien au représentant dans ses missions techniques et commerciales.

• Vous avez une formation technique en électricité, complétée par une solide connaissance des produits et solutions du secteur

• Vous avez une expérience significative dans la vente B2B, avec une forte orientation vers l'atteinte des objectifs et la satisfaction client

• Vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles et le sens du service, permettant d'identifier et de comprendre les besoins spécifiques des installateurs

• Vous avez une première expérience réussie dans la gestion ou l'encadrement d'une équipe

• Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes autonome et vous avez la capacit à gérer efficacement les priorités

• Vous avez de bonnes compétences en communication et vous avez un véritable esprit d'équipe

• Vous avez un leadership naturel, associé à une capacité à fédérer, accompagner et motiver les collaborateurs au quotidien.

L'entreprise vous propose :

• Un contrat intérim avec CDI à la clé

• Un horaire à temps plein 39h/semaine

• Un salaire compétitif assorti d'avantages :

  • Primes sectorielles

  • Bonus

  • Téléphone et GSM de fonction

  • Assurance groupe

  • Assurance hospitalisation DKV

  • Chèques-repas

  • etc.

• Des opportunités de formation et de mobilité interne au sein de l'entreprise.

Vous êtes intéressé(e) ? Postulez en joignant votre CV.