HR Policy Director

Il y a 7 heures

Evergem, Flanders, Belgique Conessence Temps plein
Een groeiende organisatie in volle transformatie zoekt een

Scroll down to find an indepth overview of this job, and what is expected of candidates Make an application by clicking on the Apply button.

HR Manager

die het verschil maakt.
Je komt terecht in een omgeving waar

menselijkheid

,

open communicatie

en

een vlakke structuur

centraal staan. Als HR Manager word jij de spilfiguur die structuur bewaakt, teams versterkt en de organisatie mee klaarstoomt voor de volgende groeifase.
Je stuurt bij waar nodig en houdt het management scherp.
Compliance over meerdere sites

— Je zorgt dat alle

HR-processen

correct en uniform verlopen, ook bij nieuwe entiteiten die worden geïntegreerd.
Sparringpartner voor payroll & rekrutering

— Je voert niet zelf uit, maar

bewaakt kwaliteit, ondersteunt je team en grijpt in

wanneer iets vastloopt.
People management

— Je bent het

eerste aanspreekpunt

voor lokale leidinggevenden en begeleidt hen in personeelsbeslissingen.
HR-projecten trekken

— Van

tijdsregistratie

tot

arbeidsreglementen

,

groepsverzekering

en

harmonisatieprojecten

: jij houdt de regie.
Rapportering

— Je

vertaalt wat er leeft op de werkvloer

naar heldere inzichten voor het management.
Begeleiden van overnames

— Je helpt

mentaliteit en cultuur gelijktrekken

en ondersteunt bij integratie van nieuwe KMO-teams.
Aansturen van HRBP’s

— Je overziet hun operationele werk en bent hun sparringpartner.
Vakbondservaring

— Je bereidt de organisatie mee voor op sociale verkiezingen
Bachelor - of masterdiploma

in een relevante richting.
Minstens 5 jaar ervaring

als HR Manager, met aantoonbare verantwoordelijkheid.
Ervaring met

arbeiderspopulaties

en operationele HR-contexten.
Sterk in

soft HR

én

cijfermatige analyse

.
Vlotte communicatie in

Nederlands

en

Engels

.
Kennis van

Frans

.
Ervaring met

vakbonden

of sociale verkiezingen.
Bedrijfswagen

met tankkaart.
~ Voltijdse functie

met ruimte voor eigen planning en zichtbaarheid op verschillende sites. xlxgzvr
~ De kans om

HR-projecten te trekken

die de volledige organisatie versterken.