Senior COBOL Developer

pNotre client est un acteur majeur du secteur de l’assurance en Belgique. Vous rejoindrez son département Employee Benefits, au sein d’une équipe d’experts responsable du support et de l’évolution d’une application stratégique dédiée à la gestion des contrats et des couvertures en assurance de groupe et en soins de santé. /ppCette plateforme joue un rôle central dans le paysage applicatif de l’entreprise et soutient des processus métier critiques. Elle évolue continuellement afin de répondre aux changements réglementaires, aux évolutions du marché et aux nouveaux besoins des clients. /ppVous intégrerez une équipe expérimentée et contribuerez au développement, à la maintenance et à la modernisation de cette application stratégique. /ppLa mission combine développement, analyse technique, support en production et maintenance, avec une participation active à l’évolution future du paysage applicatif. /ppL’application repose sur un environnement bMicro Focus Enterprise Server /b, avec des développements principalement réalisés en bCOBOL /b, ainsi que sur bSQL Server /b, avec des traitements online et batch. /ppIl ne s’agit pas d’une mission COBOL classique : nous recherchons un expert senior capable de jouer un rôle de référent technique, de mentor et de facilitateur entre les technologies legacy éprouvées et les nouvelles approches de développement. /ppVous serez également amené à explorer les possibilités offertes par l’intelligence artificielle pour améliorer les activités de développement, de test, de documentation et de modernisation applicative, en collaboration avec les architectes, les équipes métier et les experts data. /ph3Vos responsabilités /h3ulliAssurer le développement et la maintenance d’applications COBOL complexes. /liliRéaliser des analyses techniques et proposer des solutions adaptées aux besoins métier. /liliDiagnostiquer et résoudre les incidents et problèmes techniques. /liliParticiper au support de production et garantir la stabilité des applications critiques. /liliOptimiser les performances des traitements et des bases de données. /liliContribuer aux activités de testing, de déploiement et de maintenance. /liliCollaborer avec les équipes métier, les architectes et les autres équipes IT. /liliAccompagner et conseiller les développeurs et collègues moins expérimentés. /liliIdentifier les opportunités de modernisation de l’application et d’intégration avec de nouvelles technologies. /liliÉvaluer les cas d’usage de l’IA générative et de l’automatisation intelligente dans les activités de développement, de documentation, de testing et d'amélioration de la qualité du code. /liliParticiper à l’évolution de l’architecture applicative et aux initiatives d’innovation. /li /ulh3Profil recherché /h3h3Compétences techniques indispensables /h3ulliMinimum 10 ans d’expérience en développement d’applications COBOL. /liliExcellente maîtrise de COBOL. /liliSolides connaissances en SQL Server et/ou DB2, notamment en matière de performance et d’optimisation. /liliExpérience confirmée en analyse technique, conception de solutions, debugging et troubleshooting. /liliExpérience en testing, déploiement et support de production. /liliBonne compréhension des enjeux de modernisation des applications legacy et de leur intégration avec d’autres technologies. /liliFort intérêt pour l’IA générative, Microsoft Copilot et l’automatisation intelligente. /liliCapacité à identifier et évaluer des cas d’usage de l’IA pour l’analyse, la documentation, les tests et l’amélioration de la qualité du code. /liliConnaissances en analyse fonctionnelle et concepts d’automatisation des tests. /li /ulh3Compétences techniques appréciées /h3ulliExpérience pratique avec des outils d’IA générative tels que Microsoft Copilot ou GitHub Copilot. /liliExpérience en développement logiciel assisté par l’IA. /liliExpérience dans le secteur de l’assurance ou bancaire. /li /ulh3Compétences comportementales /h3ulliEsprit logique et méthodique. /liliExcellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de troubleshooting. /liliAutonomie et capacité à travailler en équipe. /liliApproche structurée, proactive, pragmatique et orientée résultats. /liliBonnes capacités de communication et aptitude à accompagner les autres. /liliSens des responsabilités et capacité à assurer le suivi des demandes et incidents. /liliCapacité à organiser son travail en fonction des priorités et des délais. /liliCapacité à gérer des situations ponctuelles de stress. /liliCuriosité pour les nouvelles technologies et volonté de remettre en question les pratiques existantes. /li /ulh3Expérience et formation /h3ulliMinimum 10 ans d’expérience professionnelle pertinente. /liliDiplôme de niveau Bachelor ou expérience professionnelle équivalente. /liliFrançais ou néerlandais courant obligatoire. /li /ul