preventieadviseur
Il y a 7 heures
Leuven, Flanders, Belgique
Jobbydoo
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
In de rol van preventieadviseur/EHS specialist in Leuven ligt de focus op het onderhouden en verbeteren van het programma voor milieu, gezondheid en veiligheid op de werkvloer. Het is een operationele rol op locatie waarbij nauwe samenwerking met het bestaande EHS-team centraal staat.
De dagelijkse reilen en zeilen van de preventiedienst levend houden is de kern van de functie. Jouw taken omvatten:
- Aanspreekpunt & Incidentbeheer: Fungeren als centraal aanspreekpunt voor medewerkers wat betreft veiligheid, gezondheid en milieu. Direct reageren op incidenten, zoals letsel of het vrijkomen van chemische producten.
- Risicobeheer: Dagelijkse risicoherkenningen opvolgen, inspectierondes uitvoeren en onderzoeken leiden naar incidenten. Hierbij wordt gebruikgemaakt van erkende methodologieën om de hoofdoorzaak te vinden en plannen op te stellen ter risicoreductie.
- Training & onboarding: Het (mede)verzorgen van de onboarding en het geven van trainingen aan zowel nieuwe als huidige medewerkers om het veiligheidsbewustzijn te vergroten.
- Administratie & Procedures: Updaten van procedures, meewerken aan het noodplan en zorgdragen voor nauwkeurige documentatie binnen het EHS-managementsysteem. Ook het inplannen en opvolgen van medische onderzoeken behoort tot het pakket.
- Milieu & KPI’s: Bijhouden van EHS-prestaties en metrieken. Beheer van het milieusysteem volgens de ISO 14001-standaard, inclusief afvalverwerking en de opslag van chemicaliën. Het team bestaat uit één andere EHS-specialist en de EHS-manager. De onderlinge sfeer is zeer toegankelijk. Er is veel expertise aanwezig en de bereidheid om deze kennis te delen is groot. Dagelijks wordt er kort afgestemd over de prioriteiten: wie pakt welk project op en waar is die dag extra focus nodig? Omdat het een klein team is, is het essentieel om op elkaar te kunnen bouwen en eerlijk aan te geven wanneer een extra handje nodig is. ... Het aanbod:
- Een brutoloon passend bij de ervaring en verantwoordelijkheden.
- Een werkweek van 40 uur met 32 verlofdagen per jaar.
- 13de maand en vakantiegeld
- Gsm + abonnement
- Laptop
- Hospitalisatie
- en groepsverzekering
- Maaltijdcheques van 10 euro/gewerkte dag
- 20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV dagen
- Bonussysteem van 5% van het bruto jaarloon (individueel + groepstarget)
- Een omgeving waarin jouw werk echt impact heeft en waar je dagelijks bijdraagt aan een betere gezondheidszorg show more
-
key responsibilities
- Incidentbeheersing
- Risico-opvolging
- Veiligheidstrainingen
- Milieubeheer
- Adviesrol
- qualifications
-
Opleiding:
Minimaal Preventieadviseur Niveau III, bij voorkeur Niveau II.
- Kennis: Een solide basiskennis van relevante EHS-wetgeving en regelgeving is een hard criterium.
-
Ervaring:
Ervaring in een productieomgeving met chemicaliën is een groot pluspunt. Ten minste 6 maanden ervaring binnen een interne preventiedienst is vereist om de basisprincipes van risicoanalyses en de werking van de dienst te begrijpen.
- Talen: Vloeiende beheersing van het Nederlands en een goede vaardigheid in het Engels.
- Competenties: Accuraat, communicatief vaardig en in staat om prioriteiten te stellen in een snel veranderende omgeving.
- Flexibiliteit: Het onboarden gebeurt af en toe in nachtdienst. Dit is gemiddeld één tot twee keer per maand.
- Extra troeven: Ervaring met ISO-normen, EHBO-kennis of ervaring met het opruimen van chemische lekkages share this job.
- Aanspreekpunt & Incidentbeheer: Fungeren als centraal aanspreekpunt voor medewerkers wat betreft veiligheid, gezondheid en milieu. Direct reageren op incidenten, zoals letsel of het vrijkomen van chemische producten.
- Risicobeheer: Dagelijkse risicoherkenningen opvolgen, inspectierondes uitvoeren en onderzoeken leiden naar incidenten. Hierbij wordt gebruikgemaakt van erkende methodologieën om de hoofdoorzaak te vinden en plannen op te stellen ter risicoreductie.
- Training & onboarding: Het (mede)verzorgen van de onboarding en het geven van trainingen aan zowel nieuwe als huidige medewerkers om het veiligheidsbewustzijn te vergroten.
- Administratie & Procedures: Updaten van procedures, meewerken aan het noodplan en zorgdragen voor nauwkeurige documentatie binnen het EHS-managementsysteem. Ook het inplannen en opvolgen van medische onderzoeken behoort tot het pakket.
- Milieu & KPI’s: Bijhouden van EHS-prestaties en metrieken. Beheer van het milieusysteem volgens de ISO 14001-standaard, inclusief afvalverwerking en de opslag van chemicaliën. Het team bestaat uit één andere EHS-specialist en de EHS-manager. De onderlinge sfeer is zeer toegankelijk. Er is veel expertise aanwezig en de bereidheid om deze kennis te delen is groot. Dagelijks wordt er kort afgestemd over de prioriteiten: wie pakt welk project op en waar is die dag extra focus nodig? Omdat het een klein team is, is het essentieel om op elkaar te kunnen bouwen en eerlijk aan te geven wanneer een extra handje nodig is. ... Het aanbod:
- Een brutoloon passend bij de ervaring en verantwoordelijkheden.
- Een werkweek van 40 uur met 32 verlofdagen per jaar.
- 13de maand en vakantiegeld
- Gsm + abonnement
- Laptop
- Hospitalisatie
- en groepsverzekering
- Maaltijdcheques van 10 euro/gewerkte dag
- 20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV dagen
- Bonussysteem van 5% van het bruto jaarloon (individueel + groepstarget)
- Een omgeving waarin jouw werk echt impact heeft en waar je dagelijks bijdraagt aan een betere gezondheidszorg show more
-
key responsibilities
- Incidentbeheersing
- Risico-opvolging
- Veiligheidstrainingen
- Milieubeheer
- Adviesrol
- qualifications
-
Opleiding:
Minimaal Preventieadviseur Niveau III, bij voorkeur Niveau II.
- Kennis: Een solide basiskennis van relevante EHS-wetgeving en regelgeving is een hard criterium.
-
Ervaring:
Ervaring in een productieomgeving met chemicaliën is een groot pluspunt. Ten minste 6 maanden ervaring binnen een interne preventiedienst is vereist om de basisprincipes van risicoanalyses en de werking van de dienst te begrijpen.
- Talen: Vloeiende beheersing van het Nederlands en een goede vaardigheid in het Engels.
- Competenties: Accuraat, communicatief vaardig en in staat om prioriteiten te stellen in een snel veranderende omgeving.
- Flexibiliteit: Het onboarden gebeurt af en toe in nachtdienst. Dit is gemiddeld één tot twee keer per maand.
- Extra troeven: Ervaring met ISO-normen, EHBO-kennis of ervaring met het opruimen van chemische lekkages share this job.