HR & Payroll Officer

Ben jij klaar voor een volgende stap inbr/br/HR en payrollbr/br/,br/br/waarin je zowel operationeel als administratief het verschil maakt? Heb je al een eerste ervaring opgebouwd binnen HR en krijg je energie van structuur, nauwkeurigheid en het ondersteunen van medewerkers? Dan kan deze opportuniteit jou veel uitdaging, verantwoordelijkheid én groeikansen bieden. Voor een stabiele en mensgerichte organisatie zoeken we eenbr/br/HR Payroll Officerbr/br/die een centrale rol speelt binnen de personeelsadministratie en loonverwerking. Je komt terecht in een warme werkomgeving met korte communicatielijnen, waar initiatief gewaardeerd wordt en je impact hebt op de dagelijkse werking van de organisatie. Functieomschrijvingbr/br/Alsbr/br/HR Payroll Officerbr/br/zorg je ervoor dat alle HR-administratieve processen correct, efficiënt en tijdig verlopen. Je bereidt debr/br/maandelijkse loonverwerkingbr/br/voor en controleert deze in samenwerking met het sociaal secretariaat. Je beheertbr/br/tijdsregistratiesbr/br/en volgt prestaties, afwezigheden, overuren en verlof administratief op. Je verzorgt debr/br/administratieve opvolgingbr/br/vanbr/br/interimmedewerkers en opleidingstrajectenbr/br/. Je beheertbr/br/personeelsdossiers van A tot Zbr/br/en houdt deze steeds up-to-date. Je begeleidt debr/br/administratieve processenbr/br/rondbr/br/in
- en uitdiensttredingenbr/br/. Je steltbr/br/HR-rapporteringenbr/br/, statistieken en personeelsanalyses op. Je verzorgtbr/br/interne HR-communicatiebr/br/en ondersteunt bij de opmaak van personeelsdocumenten. Je volgt wijzigingen binnen debr/br/sociale wetgevingbr/br/op en zorgt mee voor een correcte toepassing ervan. Je werkt actief mee aanbr/br/HR-projectenbr/br/en denkt mee over de optimalisatie van bestaande processen. Profiel Must havesbr/br/Je kan terugblikken op een eerste relevante ervaring binnenbr/br/payroll en personeelsadministratiebr/br/. Je hebt een goede kennis van debr/br/Belgische sociale wetgevingbr/br/of beschikt over de motivatie om je hierin verder te verdiepen. Je bent administratief sterk, werkt nauwkeurig en behoudt het overzicht, zelfs wanneer meerdere deadlines samenkomen. Je bent digitaal vaardig en hebt een goede kennis vanbr/br/Excelbr/br/. Je neemt graag verantwoordelijkheid op en werkt zelfstandig aan jouw dossiers. Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie en handelt steeds professioneel. Nice to havesbr/br/Ervaring metbr/br/SD Worxbr/br/en/ofbr/br/ProTimebr/br/. Ervaring met loonverwerking, payrollsimulaties of tijdsregistratiesystemen. Interesse inbr/br/HR-rapporteringbr/br/en en procesoptimalisatie. Kennis van personeelsadministratie van A tot Z. Ervaring met HR-projecten of het optimaliseren van administratieve processen. Aanbodbr/br/Je komt terecht in een organisatie waarbr/br/medewerkers centraalbr/br/staan en waar je de kans krijgt om actief mee te bouwen aan een professionele HR-werking. Eenbr/br/afwisselende functiebr/br/met veel verantwoordelijkheid en autonomie. Een hecht team met korte beslissingslijnen en een no-nonsense cultuur. Een stabiele werkomgeving met een langetermijnvisie. De kans om mee te denken over de verdere professionalisering van HR-processen. Eenbr/br/aantrekkelijkbr/br/loonpakket afgestemd op jouw ervaring. Maaltijdchequesbr/br/,br/br/ecochequesbr/br/en eenbr/br/hospitalisatieverzekeringbr/br/,... 20 wettelijke verlofdagenbr/br/aangevuld metbr/br/6 ADV-dagenbr/br/. Interesse? Contacteer mij viabr/br/