Rôle Stratégique de Head Of Employee Benefits en Assurance
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Pour l'un de nos clients, un acteur reconnu du courtage en assurances et du conseil financier, nous cherchons un Head of Employee Benefits (rôle stratégique).
Basé dans la région wallone, ce poste combine management d'équipe, expertise Employee Benefits, pilotage financier, développement commercial et réflexion stratégique.
Il ne s'agit donc ni d'un rôle purement technique, ni d'une fonction exclusivement commerciale : nous recherchons quelqu'un capable de porter une vision, piloter une activité et embarquer une équipe expérimentée.
Votre rôle
En tant que Head of Employee Benefits, vous prenez la responsabilité du département Employee Benefits et reportez directement au CEO.
Vous rejoignez également le Comité de Direction élargi, aux côtés des responsables des autres grandes lignes de métier.
Votre objectif sera de poursuivre le développement de l'activité Employee Benefits tout en garantissant sa performance commerciale, sa rentabilité et la qualité de l'accompagnement proposé aux clients.
Vous disposerez d'une réelle latitude dans la prise de décision et serez attendu comme un véritable responsable de business line.