HR Officer

Il y a 16 heures

Brussels, Brussels, Belgique Conessence Temps plein
Ben jij klaar om

écht impact te maken

in een omgeving waar snelheid, mensen en operatie samenkomen? In deze rol krijg je de kans om als

HR Business Partner focus bedienden

een zichtbare stempel te drukken op de volledige employee journey — van onboarding tot offboarding. Je komt terecht in een context waar

initiatief nemen, ownership en energie

het verschil maken. Geen logge structuren, wél ruimte om mee te bouwen. Ideaal voor een

ambitieuze HR-professional

die graag hands-on werkt én wil groeien in een uitdagende setting. Functieomschrijving

Je bent het

eerste aanspreekpunt

voor een toegewezen populatie van bedienden Je staat in voor de

volledige HR-cycle

: van onboarding tot offboarding Je verzorgt de

voorbereiding van payroll

(input, controles, afwezigheden, mutaties) in samenwerking met het sociaal secretariaat Je beheert

contracten, verlengingen en administratieve opvolging

(bv. geboorte, afwezigheden, brugpensioen) Je begeleidt

onboardingtrajecten

en zorgt voor duidelijke communicatie naar nieuwe medewerkers Je volgt

afwezigheden en langdurig zieken

actief op en ondersteunt re-integratietrajecten Je denkt mee over

performantie, ontwikkeling en evaluaties

samen met leidinggevenden en L&D Je werkt nauw samen met HR-collega’s en operationele teams en schakelt vlot tussen stakeholders Je helpt actief mee aan het

structureren en professionaliseren van HR-processen Profiel

Must haves

Bachelordiploma

of relevante ervaring binnen HR Minimum 3 jaar ervaring

in een brede HR-rol Goede kennis van

sociale wetgeving en payrollprocessen Vlotte kennis van

Nederlands en Frans

(basis Engels) Je bent

hands-on, proactief en flexibel Je neemt verantwoordelijkheid en kan

zelfstandig werken

in een

snelle, operationele context Nice to haves

Ervaring met tools zoals

eBlox

of vergelijkbare systemen Affiniteit met arbeiderspopulaties of operationele omgevingen Interesse in

procesoptimalisatie en HR-structurering Aanbod Van € 3.600 tot € 4.000 per maand

Bruto maandloon

, afhankelijk van ervaring Maaltijdcheques (€10/dag) Groepsverzekering & hospitalisatieverzekering 27 verlofdagen Flexibele werkuren (

geen vaste stamtijden

) 1 dag thuiswerk per week Een rol met

veel autonomie en directe impact

op de organisatie Werken in een cultuur met

korte lijnen, ondernemerschap en een no-nonsense mentaliteit Interesse? Solliciteer of contacteer mij via

i