Vuller gevogelte | Dagploeg

• Je vult gevogelteworst door nauwgezet de vastgestelde productieprocedures en recepten te volgen volgens de richtlijnen.
• Je voert kwaliteitscontrole uit door de kwaliteit en consistentie van de producten te controleren op de afgesproken standaarden.
• Je onderhoudt en reinigt de vulapparatuur regelmatig om een soepele en veilige werking van het productieproces te garanderen.
• Je leeft alle hygiëne- en veiligheidsvoorschriften strikt na om te voldoen aan de regelgeving binnen de voedingsindustrie.
• Je werkt samen met collega’s in ploegverband om een efficiënte en continu draaiende productie te waarborgen.Profiel• Je hebt bij voorkeur ervaring in een productieomgeving, waarbij relevante kennis een pluspunt is maar geen harde vereiste vormt.
• Je werkt nauwkeurig, hebt een goed oog voor detail en volgt instructies zorgvuldig op in het productieproces.
• Je bent bereid om in ploegendienst te werken en kunt je flexibel aanpassen aan wisselende werktijden.
• Je beschikt over een goede fysieke conditie en bent in staat om langdurig staand werk te verrichten tijdens je shift.
• Je bent een teamspeler met een positieve mindset en werkhouding en draagt actief bij aan een constructieve samenwerking.Aanbod• Je ontvangt een marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen volgens bedrijfsbeleid.
• Je werkt in een goede werksfeer met focus op samenwerking in een dynamische werkomgeving.
• Je hebt een reële kans op een vast dienstverband bij goede prestaties en wederzijdse tevredenheid.
• Je komt terecht in een dynamische werkomgeving binnen de voedingsindustrie met duidelijke procedures en kwaliteitsstandaarden.
Als deze functie als vuller gevogelteworst aansluit bij jouw ervaring en interesse in de voedingsindustrie, nodigen wij je uit om te reageren. Stuur je CV naar of neem telefonisch contact op via +32 (0)9 393 45 48 voor meer informatie over de procedure. Na ontvangst van je CV bekijken wij je profiel in relatie tot de functievereisten en nemen we contact met je op om eventuele vervolgstappen te bespreken. Dit kan een telefonisch gesprek, een persoonlijk interview of een rondleiding op de werkvloer bij de klant omvatten. Tijdens het selectieproces informeren wij je duidelijk over de verwachtingen, de werkomgeving en de mogelijke doorgroeimogelijkheden binnen de functie, zodat je een weloverwogen beslissing kunt nemen.