Driver Manager

Driver Manager - Transport routier | CDI | Jusqu'à 6.000€ brut/mois + package complet

Vous savez fédérer une cinquantaine de chauffeurs autour d'une vraie culture sécurité et performance ?

Vous êtes aussi à l'aise pour recruter et former que pour arbitrer un litige ou dialoguer avec les délégations syndicales ?

Vous savez transformer des temps improductifs en actions concrètes d'amélioration ?

Alors cette opportunité pourrait vous intéresser

Mission en exclusivité - toutes les informations sur l'entreprise ne sont pas communiquées à ce stade. Nous constituons dans un premier temps votre dossier de candidature, qui sera soumis à la validation de la direction. Une fois votre dossier validé, vous recevrez l'ensemble des informations détaillées sur le poste et l'entreprise.

LE CONTEXTE

Nous accompagnons une société active dans le transport routier spécialisé pour le secteur de la construction, qui compte une cinquantaine de chauffeurs poids lourds répartis sur plusieurs sites régionaux.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) : Driver Manager

VOTRE MISSION

Votre mission est simple : garantir la gestion opérationnelle, humaine et réglementaire des conducteurs, tout en assurant la qualité de service livrée sur les différents sites et aux clients.

Vous intervenez sur trois grands piliers :

1. MANAGEMENT OPÉRATIONNEL & HUMAIN DES CHAUFFEURS

• gérer l'activité quotidienne des chauffeurs : recrutement, intégration, formation continue, discipline
• arbitrer les demandes de congés, gérer les plannings et les dossiers disciplinaires ou administratifs
• veiller à la validité et à la mise à jour des documents obligatoires (permis, cartes conducteur, aptitudes médicales)
• participer aux réunions avec les délégations syndicales pour garantir un dialogue social constructif

2.SÉCURITÉ & CULTURE PRÉVENTION

• développer une culture sécurité proactive auprès des conducteurs (sensibilisations, retours d'expérience, accompagnements individuels)
• garantir la diffusion des règles de sécurité sur site, sur chantier et sur la voie publique
• gérer les accidents corporels et piloter les déclarations auprès des assurances

3.PERFORMANCE & COORDINATION LOGISTIQUE

• suivre et améliorer les KPI opérationnels (taux d'utilisation de la flotte, rotations, charge moyenne)
• affecter quotidiennement les conducteurs selon les besoins opérationnels et les contraintes réglementaires
• coordonner l'accès aux chantiers et gérer les litiges critiques
• garantir le strict respect des temps de conduite et de repos (suivi des tachygraphes)

LE PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons avant tout un(e) responsable des chauffeurs confirmé(e), habitué(e) à coordonner, recruter et former des conducteurs de camions poids lourds.

Un vrai profil managérial, capable de trancher rapidement, de fédérer une équipe terrain exigeante et de porter le dialogue social.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Formation de niveau Bachelier en logistique, transport ou gestion
• Expérience confirmée en gestion d'équipes opérationnelles, idéalement dans le secteur du transport ou de la construction
• Maîtrise de Microsoft 365, SAP et d'un logiciel de planification
• Gestion du stress, capacité de décision rapide, leadership naturel, sens du dialogue social
• Français courant ; néerlandais opérationnel requis (niveau B1 minimum)

Must-have : détention de l'attestation de capacité professionnelle de transport routier (gestionnaire de transport)

NOTRE OFFRE

CDI - Package complet (optimisation encore à confirmer)

Rémunération jusqu'à 6.000 € brut/mois maximum selon expérience.

Candidature traitée en toute confidentialité.

Si ce défi vous parle, n'attendez plus pour postuler ; )