Juridisch stafmedewerker

Het Wit-Gele Kruis is de referentie in thuisverpleging in Vlaanderen. Onze missie is dan ook: 'patiënten de kans geven om zo lang mogelijk, op een verantwoorde manier, in hun vertrouwde omgeving verzorgd te worden'.brHet Wit-Gele Kruis van Vlaanderen is een overkoepelende federatie. Deze federatie ondersteunt de 5 provinciale Wit-Gele Kruisverenigingen – samen goed voor 6.000 medewerkers – via beleid, overleg en belangenbehartiging.brDe job van 'Juridisch stafmedewerker' situeert zich binnen deze federatie. Dit team bestaat uit een 20-tal gemotiveerde en fijne collega's, die je met open armen zullen verwelkomen.brBen jij een expert in arbeidsrecht met een hart voor sociaal overleg? Wil je je inzetten voor een mensgerichte sector waar welzijn en kwaliteit van zorg centraal staan? Dan hebben wij een unieke vacature voor joubrFunctieomschrijving Als juridisch stafmedewerker omvatten jouw

taken:
brjuridische ondersteuning aan HR-directies en directiecomitésbradviseren bij complexe dossiers, cao's, sociale wetgeving en HR-processenbropvolgen van actualiteit, cao's (sector Thuisverpleging, PC 330), sociale akkoordenbrimplementeren van nieuwe regelgeving in samenwerking met HR-teamsbropstellen van cao's (WGK), interne nota's, procedures en sjablonenbrwerken aan eenduidigheid en juridische helderheid binnen het hele WGK-netwerkbrstandpuntbepaling rond sociaal beleid na overleg met de WGK-entiteitenbrvertegenwoordiging van het Wit-Gele Kruis bij o.a.:brPC 330brBeheerscomité Kamer ThuisverplegingbrBeheerscomité Fonds Sociale Maribel 330brUnisoc als lid van de adviesgroep Sociaal Recht en als lid van de Raad van BestuurbrZorgnet-Icuro als lid van het verstandhoudingscomitébrOverlegcellen (interministerieel) van de RegeringbrIF-IC (Instituut voor Functieclassificatie) als lid van de Stuurgroep functieclassificatiebrintern overleg met vakorganisaties binnen het netwerk voorbereiden, begeleiden en opvolgenbrbeleidsmatige opvolging van susidiëring (Sociale Maribel, Generiepact, enz.)bractieve deelname aan de werkgroep Personeelszaken binnen het WGK netwerk (tweewekelijks overleg met alle HR directeuren), samen met het diensthoofd personeelszaken en sociaal overlegbrProfiel Diploma en ervaringbrMaster in de rechten, bij voorkeur met specialisatie arbeidsrecht, of gelijkwaardig door ervaring.brVaardigheden persoonlijkheidbrJe bent tweetalig NL/FR, goede kennis van het Engels.brJe kent Office 365 (incl. SharePoint, Teams).brJe bent discreet, grondig, en sterk in analyse en communicatie.brJe beweegt je vlot in overlegstructuren en gelooft in constructief sociaal overleg.brJe werkt zelfstandig en graag in team.brKennis van de zorgsector is een pluspunt.brAanbod Een gevarieerde functie met maatschappelijke relevantie en beleidsimpact.brEen combinatie van inhoudelijk strategisch werk en praktische juridische ondersteuning.brEen aantrekkelijk loon (op basis van IFIC-categorie 18 en relevante ervaring).brOndersteunende collega's en ruimte voor professionele groei.brEen verlofpakket met op jaarbasis voor een fulltime tewerkstelling 37 dagen verlof de wettelijke feestdagen (20 dagen wettelijk verlof 12 compensatiedagen 40-uren werkweek 4 kwartaaldagen 1 dag Vlaamse Feestdag).brEen goed bereikbaar kantoor in de Frontispiesstraat in Brussel (op wandelafstand van het station Brussel-Noord en naast het metrostation IJzer).brEen flexibel uurrooster met mogelijkheid tot thuiswerk.brEen breed pakket aan extralegale voordelen met o.a.:breen groepsverzekeringbrmaaltijdchequesbrmogelijkheid tot het instappen in een hospitalisatieverzekering (persoonlijke kost volledig gedragen door WGK) en dentaal planbreen eindejaarspremiebrtussenkomst woon-werkverkeer of 100% terugbetaling van openbaar vervoerbrfietsvergoedingbrtelewerkvergoedingbrTewerkstelling zo snel mogelijk.