Data Engineer

ppBij bVoltmasters /b koppelt ons bEnergy Management System (EMS) /b duizenden toestellen: batterijen, omvormers, meters en laadpunten. Dat levert een continue stroom aan real-time energiedata op. Als bData Engineer /b bouw jij de pijplijnen die van die datastroom een betrouwbare, bruikbare basis maken voor het hele platform. /p pJe werkt op het snijvlak van hardware, cloud en AI, en legt de fundamenten waarop onze algoritmes en dashboards draaien. /p h3Wat je zal doen /h3 ul liJe bouwt en onderhoudt datapijplijnen die sensor
- en meterdata verwerken via bMQTT /b, bInfluxDB /b en bAWS /b. /li liJe modelleert time-series data en bewaakt kwaliteit, betrouwbaarheid en schaalbaarheid. /li liJe maakt data beschikbaar voor onze ML-modellen, dashboards en rapportering. /li liJe optimaliseert opslag en query-performance voor grote volumes tijdreeksen. /li liJe werkt nauw samen met backend, ML en product om van ruwe data concrete inzichten te maken. /li /ul h3Wat we verwachten /h3 ul liJe hebt ervaring met het bouwen van datapijplijnen in bPython /b en bSQL /b. /li liKennis van time-series of streaming (Kafka, MQTT) en databases (InfluxDB, PostgreSQL). /li liErvaring met cloud (AWS) en infrastructure-as-code is een sterk pluspunt. /li liJe schrijft nette, geteste en goed gedocumenteerde code. /li liInteresse in energie, IoT of duurzaamheid is mooi meegenomen. /li /ul h3Wat we bieden /h3 pBij Voltmasters geloven we dat sterke mensen het verschil maken. Daarom bieden we een omgeving waarin je kan groeien, meebouwen en leren. /p ul liEen bvoltijdse functie /b in een stimulerende omgeving. /li liEen bcompetitief loonpakket /b met voordelen op maat (zoals internetvergoeding, maaltijd
- en ecocheques). /li libZorgverzekering /b. /li libApple laptop /b met tweede scherm, en een recente iPhone of Android-smartphone. /li libNoise-cancelling headset /b om in je flow te blijven. /li liAlle software die je nodig hebt om goed te werken. /li /ul h3Persoonlijke ontwikkeling /h3 pBij Voltmasters heerst een sterke mentaliteit om te blijven groeien. Stilstand is achteruitgang. We moedigen iedereen aan om voortdurend te leren, te experimenteren en kennis te delen. /p ul libBlijf bij: /b we voorzien wekelijks tijd om nieuwe technologieën te ontdekken of te experimenteren. /li libOpleidingsbudget: /b elk jaar krijg je een extra budget van €2.000 om te investeren in persoonlijke groei, voor boeken, opleidingen of conferenties. /li libGezonde balans: /b we streven naar een goede work-lifebalance. Geen overuren, wel flexibiliteit en ruimte om op te laden. /li libSamen leren: /b we delen kennis via interne sessies, reviews en teamlunches. /li libAutonomie en vertrouwen: /b je krijgt de vrijheid om te leren en te groeien op jouw tempo, binnen een team dat elkaar versterkt. /li /ul h3Extras die snel vertrouwd zullen aanvoelen /h3 ul libHybride werken: /b werk van thuis of vanuit onze kantoorruimte in Gistel. /li libVrijheid en vertrouwen: /b weinig regels, veel verantwoordelijkheid. /li libKleine teams, grote impact: /b directe invloed op productbeslissingen. /li libVlakke structuur: /b geen managementlagen, enkel mensen die samenwerken. /li liDagelijkse lunchmomenten en af en toe een afterwork. /li liOnbeperkt drinken en fruit op kantoor. /li /ul pWe zijn nog klein genoeg om flexibel te zijn, maar groot genoeg om impact te maken. /p /p