L&D Coördinator

Leren en ontwikkelen gaat voor jou verder dan het organiseren van een opleiding. Jij krijgt energie van mensen helpen groeien, houdt ervan om structuur te brengen en bent nieuwsgierig naar hoe technologie en nieuwe leermethodes organisaties kunnen versterken. In deze rol krijg je de kans om jouw ervaring binnen Learning & Development verder uit te bouwen én stap voor stap meer verantwoordelijkheid op te nemen. Als

L&D Coördinator

word je een belangrijke schakel binnen het leer- en ontwikkelingsbeleid. Je zorgt ervoor dat opleidingen praktisch en administratief goed georganiseerd zijn, beheert het Learning Management System en volgt leertrajecten van A tot Z op. Tegelijk krijg je de ruimte om mee te denken over nieuwe opleidingsinitiatieven en op termijn door te groeien naar bredere L&D-projecten. Functieomschrijving

Je neemt het

beheer van het Learning Management System (LMS)

op en zorgt ervoor dat opleidingen, leeractiviteiten en gegevens correct geregistreerd en opgevolgd worden. Je coördineert de

praktische organisatie van opleidingen en leertrajecten

, van planning en communicatie tot registratie en opvolging. Je werkt mee aan het

ontwikkelen en implementeren van trainingen

die aansluiten bij de noden van medewerkers en de organisatie. Je volgt de deelname en voortgang van medewerkers binnen verschillende leertrajecten nauwgezet op. Je staat in voor het uitsturen, verzamelen en opvolgen van

evaluaties en feedback

na opleidingen. Je zorgt ervoor dat de nodige informatie en documentatie rond opleidingen steeds correct en up-to-date is. Je werkt samen met verschillende stakeholders en zorgt ervoor dat opleidingen vlot en efficiënt verlopen. Je houdt nieuwe ontwikkelingen binnen

Learning & Development

actief in de gaten en denkt mee na over hoe deze kunnen worden toegepast binnen de organisatie. Je krijgt de mogelijkheid om je verder te verdiepen in

instructional design

en mee te werken aan de ontwikkeling van aantrekkelijke en doeltreffende leercontent. Naarmate je groeit in de functie, neem je steeds meer verantwoordelijkheid op binnen

bredere L&D-projecten en initiatieven

. Profiel Must haves

Je beschikt over een

Bacheloropleiding

, bij voorkeur binnen HR, psychologie, pedagogische wetenschappen, onderwijs of een gelijkaardige richting. Je hebt

minimaal 3 jaar relevante ervaring

binnen Learning & Development, training of een gelijkaardige coördinerende functie. Je bent sterk in

organisatie en opvolging

en krijgt energie van structuur brengen in verschillende projecten en deadlines. Je hebt een sterke

digitale affiniteit

en werkt vlot met systemen en technologie. Je communiceert vlot in het

Nederlands en Engels

, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent nauwkeurig, zelfstandig en neemt graag

ownership

over jouw verantwoordelijkheden. Je hebt een oprechte interesse in

leren, ontwikkelen en het laten groeien van mensen

. Je bent nieuwsgierig, proactief en staat open voor nieuwe ideeën en ontwikkelingen binnen L&D. Je bent ambitieus en wil je op termijn verder

ontwikkelen binnen het L&D-vakgebied

. Nice to haves

Ervaring met een

Learning Management System (LMS)

. Een eerste ervaring met

instructional design

of het ontwikkelen van leercontent. Ervaring binnen een

internationale of multiculturele organisatie

. Affiniteit met digitale learning tools, e-learning of andere innovatieve leermethodes. Kennis van bijkomende talen is een pluspunt. Aanbod Van € 3.300 tot € 4.000 per maand

Je komt terecht in een

internationale en multiculturele werkomgeving

waar je met collega's uit verschillende landen en culturen samenwerkt. Die internationale context zorgt niet alleen voor afwisseling, maar biedt je ook de kans om je blik te verruimen en ervaring op te doen binnen een organisatie met een wereldwijde werking. Daarnaast krijg je vooral

ruimte om te groeien

. Je start vanuit een duidelijke coördinerende rol, maar krijgt de mogelijkheid om jouw expertise verder uit te bouwen en op termijn bredere L&D-verantwoordelijkheden op te nemen. Jouw nieuwsgierigheid en ambitie worden hier dus aangemoedigd. Je mag rekenen op: Een

aantrekkelijk en marktconform salarispakket

, afgestemd op jouw ervaring en expertise. Een pakket aan

extralegale voordelen

dat jouw loonpakket verder aanvult. Structurele mogelijkheden tot thuiswerk

, waardoor je werk en privé flexibel kunt combineren. Een internationale context waarin je dagelijks samenwerkt met

verschillende nationaliteiten en culturen

. Een functie met

veel autonomie en verantwoordelijkheid

, waarin