AI Portfolio Lead | Wommelgem

Bij Adecco zoeken we voor een grote Belgische doe-het-zelf retailer een AI Portfolio Lead die een centrale rol opneemt in de verdere uitbouw van de AI-strategie. De organisatie is actief in de DIY-retail, heeft een uitgebreid winkelnetwerk in België en combineert fysieke winkels met e-commerceactiviteiten. Op het hoofdkantoor in Wommelgem werkt een multidisciplinair team aan digitale vernieuwing en aan een gestructureerde aanpak van AI. In deze functie werk je nauw samen met Business-, IT
- en Datateams, stuur je AI-initiatieven aan en zorg je ervoor dat AI concreet bijdraagt aan meetbare bedrijfsresultaten. Wat ga je doen
• Verantwoordelijkheid nemen voor het realiseren van de AI-doelstellingen binnen de organisatie, waarbij je optreedt als drijvende kracht achter de AI-transformatie over de verschillende afdelingen heen.
• In samenwerking met de AI Stuurgroep en de AI Champions de AI strategie uitwerken, verfijnen en uitvoeren, afgestemd op de concrete noden van Business, IT en Data teams.
• Fungeren als centraal aanspreekpunt voor AI binnen de organisatie en de interne AI community verder uitbouwen, zodat AI-kennis stijgt en het gebruik van AI duurzaam wordt verankerd.
• Samen met de AI Champions een duidelijke AI roadmap opstellen, de voorgestelde aanpak verdedigen bij de AI Stuurgroep en zorgen voor prioritering van AI-initiatieven.
• Verantwoord gebruik van AI stimuleren, het beleid en de AI richtlijnen rond privacy, GDPR en ethiek actueel houden en actief de evoluties in de markt opvolgen.
• Interne en externe stakeholders aansturen en begeleiden op diverse AI trajecten, zodat de verschillende betrokken partijen afgestemd blijven op doelstellingen en planning.
• AI projecten end-to-end opvolgen van POC tot uitrol, waarbij je zowel de AI waardeketen bewaakt als de klassieke IT-taken rond implementatie en governance coördineert.
• Business problemen analyseren, relevante use-cases identificeren, POC’s laten uitwerken en succesvolle oplossingen schaalbaar implementeren binnen de organisatie.
• KPI’s definiëren en rapporteren die de business impact en adoptie van AI aantonen, en deze inzichten terugkoppelen naar management, CIO en de AI Stuurgroep.
• Investeringen en consumptie op vlak van AI inzichtelijk en beheersbaar maken door structuur te brengen in budgetopvolging, usage en rendement van AI-oplossingen. Profiel Wat vragen wij?
• Minstens een masterdiploma in Business, Data Science of Informatica, zodat je de combinatie van bedrijfscontext, data en technologie goed kunt begrijpen.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in Project Management, bij voorkeur in een omgeving met cross-functionele teams die aan complexe digitale of data-initiatieven werken.
• Aantoonbare ervaring met AI transformaties en een goed begrip van AI technologieën en hun toepassingen in een bedrijfscontext met verschillende stakeholders.
• Vermogen om meerdere projecten zelfstandig te leiden, met sterke analytische en procesmatige vaardigheden en een gestructureerde aanpak van deadlines en projectmatig werken.
• Ondernemende, proactieve en pragmatische werkstijl met een can-do mentaliteit, waarmee je structuur brengt in complexe problemen en haalbare oplossingen uitwerkt.
• Snel kansen tot verbeteringen kunnen identificeren, de haalbaarheid van ideeën binnen een AI context kunnen inschatten en op een onderbouwde manier oplossingen voorstellen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en bewustzijn van de impact van AI-initiatieven op medewerkers binnen de organisatie, met aandacht voor draagvlak en verandering.
• Vermogen om KPI’s op te stellen en op een gestructureerde en duidelijke manier te rapporteren aan management en andere besluitvormers.
• Begrip en bij voorkeur ervaring met AI/ML, Microsoft 365 (Copilot), Data, Cloud infrastructuur en agile project management als relevante pluspunten voor deze functie.
• Vlotte tweetaligheid Nederlands/Engels in woord en geschrift, met kennis van Frans als bijkomend voordeel in de interne en externe communicatiecontext. Aanbod Wat bieden wij jou?
• Marktconform salaris aangevuld met een pakket extralegale voordelen dat op een transparante en structurele manier wordt aangeboden.
• Flexibele werk
- en vakantieregeling die ruimte laat voor een evenwichtige combinatie van werkafspraken en privéverplichtingen gedurende het jaar.
• Extra voordelen zoals maaltijdcheques en ecocheques die een aanvullend voordeel vormen bovenop het vaste loonpakket binnen deze functie.
• Toegang tot een Employee Assistance Programma dat ondersteuning biedt bij professionele of persoonlijke vragen en je zo een bijkomend vangnet biedt.
• Personeelsvoordeel in de winkelketen van de doe-het-zelf retailer waardoor je aankopen met een financieel voordeel kunt doen.
• Mogelijkheid tot thuiswerk volgens de interne afspraken, wat extra flexibiliteit geeft in de organisatie van je werkweek.
• Werkgever die financieel gezond is en zich in expansie bevindt, wat perspectief biedt op verdere ontwikkeling van activiteiten en