Senior Consultant(e) RH bilingue

Vous avez le sens de la vente et vous avez au moins 2 à 3 ans d'expérience comme Consultant(e) RH dans le secteur de l'intérim\"? Aimez-vous la prospection téléphonique et la recherche de nouveaux clients? Vous souhaitez travailler dans un environnement commercial et énergique et maîtrisez-vous bien le néerlandais et le français? Dans ce cas, nous vous recherchons en tant que Senior Consultant(e) RH bilingue (NL/FR) pournotre agence à Anderlecht.

Ready to apply Before you do, make sure to read all the details pertaining to this job in the description below.

Responsabilités :

• Contribuer à l’augmentation du chiffre d’affaires du bureau, ainsi qu’à l’augmentation du nombre d’ETP en travaillant de manière orientée sur les KPI.
• Coordonner l'ensemble du processus de recrutement, y compris la rédaction d'offres d'emploi, la gestion des candidatures et la planification des entretiens.
• Création et maintien de relations durables avec les clients en comprenant leurs besoins et en leur proposant des candidats adaptés.
• Identification active de nouvelles opportunités commerciales et de clients potentiels
• Identifier des opportunités d’amélioration des processus et des procédures.
• Contribuer activement au développement de l’entreprise en identifiant de nouvelles opportunités commerciales, en élargissant les relations avec les clients et en renforçant la marque et la réputation de Q Jobs.

Qu'apportez-vous?

• Vous avez au moins 2 à 3 ans d’expérience professionnelle dans le secteur de l'intérim.
• Vous maîtrisez bien le néerlandais (minimum \"B2\") et le français (langue maternelle).
• Vous êtes très orienté vers les résultats et vous aimez atteindre les KPI.
• Vous êtes proactif: vous voulez tout mettre en œuvre pour faire croître le bureau sur le plan commercial.
• Compétences en matière de recrutement: vous savez comment attirer les meilleurs candidats. Vous comprenez les processus de recrutement de A à Z.
• Solides compétences en communication: vous êtes un bon communicateur, savez poser les bonnes questions et faire preuve d'empathie à l'égard des candidats et des clients.
• Indépendance et esprit d'initiative: vous n'attendez pas, mais vous recherchez de manière proactive les bons talents et les bonnes opportunités. Vous avez une mentalité pratique et prenez des responsabilités.
• Flexibilité et persévérance: Le monde du recrutement est dynamique. Vous vous adaptez rapidement aux changements et n'abandonnez pas en cas de revers. Vous restez toujours positif
• Esprit d'équipe.
• La connaissance de la législation sociale (Federgon)

Qu'offrons-nous ?

• Travail d'équipe : Vous collaborerez avec une équipe soudée de professionnels cherchant le succès et prenant plaisir à ce qu'ils font.
• Croissance et développement : Nous encourageons la croissance et le développement. Des opportunités pour faire évoluer votre carrière vers de nouveaux sommets.
• Environnement de travail dynamique : Vous évoluerez dans un environnement de travail énergique et stimulant avec des collègues cherchant l'excellence.
• Salaire correcte
• Niveau \"Senior\" consultant: voiture entreprise + carte carburante
• Système de bonus.
• Ordinateur portable, abonnement téléphonique.
• Écochèques.
• Assurance groupe. xirbnpk
• : une plateforme vous offrant de nombreuses réductions.
• 20 jours de congé légaux complétés par 12 jours de RTT.

Vous vous reconnaissez dans cette description et êtes prêt(e) à relever un nouveau défi chez Q Jobs ?

Envoyez-nous votre CV aujourd’hui à et qui sait, vous serez peut-être notre nouveau(elle) collègue