Productiemedewerker verzekeringen KMO

bFunctie /bbr /pAls interne KMO-beheerder vorm je de administratieve spil binnen het KMO-team. Je zorgt ervoor dat de verzekeringsdossiers van ondernemingen correct, volledig en up-to-date blijven. /ppJe werkt voornamelijk vanuit het kantoor en ondersteunt de collega#39;s die het klantencontact opnemen. Jij zorgt ervoor dat offertes worden aangevraagd en vergeleken, polissen correct worden verwerkt en de database steeds op orde staat. /ppEen greep uit je takenpakket: /pullibeheren en opvolgen van verzekeringsdossiers van KMO-klanten; /liliadministratief verwerken van polissen en wijzigingen; /lilioffertes aanvragen bij verschillende verzekeraars; /lilioffertes vergelijken en de verschillen duidelijk in kaart brengen; /lilidossiers voorbereiden voor de collega#39;s die klanten bezoeken; /liligegevens en klanteninformatie correct verwerken in de database; /liliopvolgen van openstaande zaken en zorgen dat dossiers tijdig worden afgewerkt; /liliadministratieve ondersteuning bieden aan het KMO-team; /liliinformatie verzamelen en verwerken bij wijzigingen in de situatie van klanten; /lilinauw samenwerken met de commerciële collega#39;s en andere teams binnen het kantoor. /li /ulpJe hoeft voor deze functie dus niet voortdurend bij klanten aan tafel te zitten. Jouw meerwaarde zit net in het feit dat je achter de schermen zorgt dat het KMO-team op jou kan rekenen. /p bProfiel /bbr /pEen KMO-verzekeringsdossier kent voor jou geen geheimen, of je hebt alvast de drive om het snel te leren. Je werkt graag gestructureerd en krijgt voldoening wanneer een dossier volledig en correct is afgewerkt. /ppWe zoeken iemand die: /pulliervaring heeft binnen verzekeringen, bij voorkeur in een KMO-omgeving; /liliadministratief sterk en nauwkeurig werkt; /lilivlot met verschillende dossiers tegelijk omgaat; /lilioffertes kritisch naast elkaar legt en verschillen detecteert; /liligraag met systemen en databases werkt; /lilizelfstandig zaken oppakt, maar tegelijk graag samenwerkt; /liliinitiatief neemt en collega#39;s actief ondersteunt; /lilirustig blijft wanneer het tempo stijgt; /lilizich thuis voelt in een familiale, no-nonsense omgeving. /li /ulpJe hoeft geen uitgesproken commerciële persoonlijkheid te zijn. Correctheid, structuur, verzekeringskennis en teamspirit wegen hier zwaarder. /p bAanbod /bbr /pJe krijgt een belangrijke ondersteunende rol binnen een groeiend KMO-team, met ruimte om zelfstandig dossiers op te nemen en je kennis verder uit te bouwen. /ppJe mag rekenen op: /pullieen correct en marktconform loonpakket; /lilimaaltijdcheques; /liligroepsverzekering; /lilihospitalisatieverzekering; /liliecocheques; /lilitandverzekering; /lilimogelijkheid tot fietsleasing; /lilieen groeitraject waarbij je pakket mee evolueert; /lili20 verlofdagen; /lilieen 37,5-urenweek met flexibele werkuren; /lilibeperkte mogelijkheid tot thuiswerk; /lilieen aangename werkomgeving waar collega#39;s elkaar kennen en helpen. /li /ulpDaarnaast hecht het kantoor veel belang aan de sfeer. Samen lunchen, een pizza-avond, een afterwork of een activiteit met collega#39;s: het zijn geen verplichte nummers, maar initiatieven die vanuit het team zelf ontstaan. /ppBen jij de productiemedewerker verzekeringen (KMO) die we zoeken? Solliciteer dan nu /p bOrganisatie /bbr /pOnze klant is een familiaal verzekeringskantoor met een sterke lokale verankering in de regio Ardooie-Lichtervelde. Doorheen de jaren groeide de organisatie sterk via verschillende overnames. Vandaag richt het kantoor zich op een brede klantenportefeuille met particulieren, ondernemingen en industriële klanten. /ppBinnen het kantoor wordt bewust in teams gewerkt. Er zijn geen individuele commerciële targets en er heerst een horizontale structuur. Collega#39;s ondersteunen elkaar en werken naar één gezamenlijk resultaat. /ppDe KMO-activiteiten groeien sterk. Het kantoor wil daarom verder investeren in de dienstverlening aan ondernemingen, zonder daarbij zijn lokale en persoonlijke aanpak te verliezen. /ppOok intern beweegt er heel wat. Digitalisering en automatisering krijgen een belangrijke rol om repetitieve taken te beperken. Zo ontstaat meer ruimte voor inhoudelijk werk en persoonlijk klantencontact. /p