Business Developer | Finance Recruitment

pstrongGood at sales? Hungry for more? /strong /ppDan is dit misschien interessanter dan je volgende klassieke salesjob. /pbrpBij strongSander Partners /strong zoeken we commerciële mensen die niet gewoon een bestaande portefeuille willen beheren, maar zelf iets willen strongopbouwen /strong. /ppJe krijgt een eigen markt binnen Finance recruitment in Oost
- en West-Vlaanderen. Jij bepaalt welke bedrijven je benadert, welke relaties je uitbouwt en waar je business creëert. /ppVan prospectie en onderhandelingen tot het closen van deals: strongjij zit aan het stuur van je eigen business. /strong /pBR/ulliJe bouwt vanaf dag één je eigen klantenportefeuille uit en creëert nieuwe business bij bedrijven in jouw regio. /liliJe spreekt rechtstreeks met ondernemers, Finance Managers, CFO's en HR-verantwoordelijken en bouwt relaties uit die verder gaan dan één vacature. /liliJe detecteert commerciële opportuniteiten en zet deze om in concrete samenwerkingen. /liliJe onderhandelt over fees, voorwaarden en exclusieve partnerships. /liliJe bouwt tegelijkertijd een sterk netwerk uit van Finance-professionals en leert begrijpen wat hen professioneel motiveert. /liliJe brengt de juiste kandidaten en bedrijven samen en begeleidt beide partijen tijdens het volledige proces. /liliJe beheert je eigen pipeline en leert sturen op activiteit, omzet en resultaat. /liliJe krijgt steeds meer ownership over jouw markt naarmate je business groeit. /li /ulBR/ulliRecruitmentervaring is mooi meegenomen, maar absoluut geen vereiste. /liliWe kijken vooral naar je strongcommerciële mentaliteit /strong. /liliJe hebt bijvoorbeeld ervaring binnen sales, business development, accountmanagement, recruitment of een andere commerciële omgeving. /liliJe krijgt energie van gesprekken voeren, relaties opbouwen en deals sluiten. /liliTargets schrikken je niet af. Integendeel: duidelijke doelstellingen motiveren je. /liliJe bent comfortabel aan de telefoon en durft zelf nieuwe klanten te benaderen. /liliJe kunt omgaan met een "nee" en ziet dit niet als het einde van een gesprek. /liliJe wilt leren onderhandelen en sterker worden in commerciële gesprekken. /liliEn vooral: strongje hebt ambitie. /strong /liliJe zoekt geen functie waarin je over drie jaar exact hetzelfde doet als vandaag. Je wilt groeien in verantwoordelijkheid, inkomen en carrière. /li /ulBR/ullistrongSterk vast salaris: /strong Je start met een competitief basissalaris dat aansluit bij jouw ervaring en commerciële achtergrond. /lilistrongCommissiesysteem: /strong Boven op je vaste salaris verdien je commissie op je resultaten, waardoor sterke prestaties rechtstreeks invloed hebben op je inkomen. /lilistrongBedrijfswagen: /strong Je krijgt een bedrijfswagen waarmee je zowel professioneel als privé mobiel bent. /lilistrongExtralegale

voordelen:
/strong Je salarispakket wordt aangevuld met verschillende voordelen boven op je vaste verloning. /lilistrongCommerciële vrijheid: /strong Je krijgt ruimte om je eigen klantenportefeuille en markt uit te bouwen in plaats van uitsluitend een bestaande desk te beheren. /lilistrongDirecte verantwoordelijkheid: /strong Je bent betrokken bij het volledige commerciële proces, van eerste prospectie tot onderhandeling en succesvolle deal. /lilistrongSales development: /strong Je leert prospecteren, onderhandelen, closen en relaties uitbouwen met beslissingsnemers op managementniveau. /lilistrongCoaching: /strong Je krijgt begeleiding om zowel commercieel als binnen recruitment snel sterker te worden. /lilistrongIncentives: /strong Sterke resultaten worden extra beloond via incentives en teamactiviteiten. /lilistrongSnelle doorgroei: /strong Groei is gekoppeld aan prestaties en verantwoordelijkheid, niet simpelweg aan het aantal jaren dat je bij ons werkt. /li /ulBR/ Business, Relaties opbouwen, Onderhandelen, Werving en selectie, Pijpleiding, Ambitie, Account-Management, Verkoop, Financiën, Samenwerken