Adviseur tweede pijler leven

Azuro rekruteert voor een gevestigde en groeiende verzekeringsmakelaar in de regio Brugge een Adviseur tweede pijler verzekeringen. Heb je ervaring in verzekeringen en wil je je verder verdiepen in aanvullende pensioenoplossingen? Of heb je vandaag al expertise in levensverzekeringen, pensioenopbouw of verzekeringsoplossingen voor zelfstandigen en ondernemers? Dan biedt deze functie je de kans om daarin een duidelijke specialisatie uit te bouwen. Taken en verantwoordelijkheden Je komt terecht in een ervaren verzekeringsteam waar verschillende expertises samenkomen. Jouw belangrijkste aandachtsgebied wordt de tweede pijler, maar je functie hoeft zich daar niet volledig toe te beperken. Afhankelijk van je achtergrond en interesses kan je bijvoorbeeld ook betrokken worden bij schadebeheer of verzekeringen Niet-Leven voor particulieren of ondernemingen. Binnen het team ontwikkel je je verder als aanspreekpunt voor verzekeringsoplossingen rond aanvullende pensioenopbouw. Je takenpakket omvat onder andere:
- adviseren van zelfstandigen, bedrijfsleiders en professionele klanten over hun verzekerings
- en pensioenbehoeften;
- uitwerken en opvolgen van oplossingen zoals VAPZ, IPT, POZ en groepsverzekeringen;
- analyseren van bestaande contracten en bekijken waar optimalisatie of aanpassing aangewezen is;
- voorbereiden van offertes en vergelijken van oplossingen bij verschillende verzekeraars;
- instaan voor een correcte administratieve en inhoudelijke opvolging van dossiers, van advies tot onderschrijving en latere aanpassingen;
- onderhouden van duurzame klantenrelaties en klanten proactief begeleiden wanneer hun persoonlijke of professionele situatie wijzigt;
- samenwerken met collega's die gespecialiseerd zijn in andere verzekeringstakken. De tweede pijler vormt jouw voornaamste specialisatiedomein, maar we kijken ook naar wat jij graag doet en waarin je reeds ervaring hebt. Heb je bijvoorbeeld affiniteit met schadebeheer of Niet-Leven, dan kan een deel van je functie ook binnen die activiteiten worden ingevuld. Het is dus niet de bedoeling om iedere verzekeringstak vanaf dag één te beheersen. We zoeken vooral iemand met een goede verzekeringsbasis die zich inhoudelijk verder wil ontwikkelen.