Payroll Client Advisor
Il y a 10 heures
Roeselare, Flanders, Belgique
GROUP S
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
h3Jouw missie: de vertrouwenspartner zijn van je klanten op het vlak van payroll en sociale wetgeving. /h3pJe beheert vragen rond lonen en sociale verplichtingen, geeft helder advies in sociaal recht en HR-beheer, en zorgt voor de verwerking van essentiële documenten zoals de RSZ en het C4. Je ondersteunt je klanten dagelijks bij hun personeelsbeheer en vertaalt de complexiteit van de sociale wetgeving naar concrete, betrouwbare en toegankelijke oplossingen. /ph3Een typische werkdag als Payroll Client Advisor? /h3ullibLoonvragen beheren: /b aanvragen en bezorgdheden van klanten behandelen. /lilibAdviseren en expertise bieden: /b fungeren als aanspreekpunt en expert in sociale wetgeving en HR-beheer. /lilibBelangrijke documenten /b zoals de RSZ en het C4 beheren. /lilibKlanten begeleiden /b doorheen de sociale wetgeving en het HR-beheer. /li /ulh3Checklist van de ideale Payroll Client Advisor: /h3ulliGepassioneerd door personeelsbeheer, sociaal recht en arbeidsrecht: bereid om je kennis in deze domeinen verder uit te breiden. /liliIn staat om duidelijke antwoorden te geven: je hoeft geen wandelende encyclopedie te zijn, maar je bent hét aanspreekpunt en de referentie voor payroll bij je klanten. /liliCommunicatief en klantgericht: je communiceert vlot en hanteert een klantgerichte aanpak. /liliErvaring is een plus: een eerste ervaring in personeelsbeheer of payroll is een troef. /liliOrganisatorische vaardigheden en flexibiliteit: je werkt zelfstandig en functioneert tegelijk goed in teamverband. /liliAnalytisch denkvermogen en verantwoordelijkheidszin: essentieel om te slagen in deze rol. /li /ulh3Wie zijn wij? /h3pBij Group S zijn we veel meer dan een sociaal secretariaat. Met 80 jaar expertise en de inzet van 750 gepassioneerde collega’s begeleiden we ondernemingen in elke fase van hun groei. Onze missie: innovatie, expertise en nabijheid combineren om de HR‑uitdagingen van vandaag en morgen aan te pakken. /ph3Waarom kiezen voor Group S? /h3pBij Group S bieden we je niet zomaar een job, maar een stimulerende en warme werkomgeving die aansluit bij jouw behoeften. /pullibEen menselijke en motiverende werkomgeving: /b samenwerking, respect en groei staan centraal — hier wordt betrokkenheid elke dag beleefd. /lilibEen onboarding en opleiding /b op maat vanaf je eerste dag om sterk te starten en op je eigen tempo te groeien. /lilibEchte flexibiliteit: /b thuiswerk, glijdende uren en vrijheid in organisatie maken deel uit van onze cultuur.br/Een aantrekkelijk en flexibel loonpakket: competitief salaris, cafetariaplan en collectieve bonus. /lilibEen evenwichtig contract: /b vast contract (38u/36u per week), 20 wettelijke verlofdagen, 12 ADV-dagen en één extra verlofdag bij indiensttreding. /lilibConcrete
voordelen:
/b maaltijdcheques, ecocheques, , groepsverzekering, privé-ongevallenverzekering en hospitalisatieverzekering. /li /ulh3Klaar om samen met ons deze uitdaging aan te gaan? /h3
voordelen:
/b maaltijdcheques, ecocheques, , groepsverzekering, privé-ongevallenverzekering en hospitalisatieverzekering. /li /ulh3Klaar om samen met ons deze uitdaging aan te gaan? /h3