Director of Information Technology

Als je aan de Christelijke Mutualiteit denkt, denk je waarschijnlijk aan maatschappelijke dienstverlening. Maar kijk je bij CM onder de motorkap van IT, dan zie je een van de meest boeiende en grootschalige transformaties van het land. We hebben het over een ICT-organisatie van 650 professionals, systemen die € 500 per seconde aan terugbetalingen verwerken voor 4,5 miljoen leden, en een directieteam dat technologie resoluut inzet als strategische hefboom. In rechtstreekse tandem met CIO Antoon Vansina – zoeken we een: ICT Directeur – Finance, HR & Enterprise Transformation Waarom is dit geen alledaagse directierol? Je combineert het business partnership over twee vitale domeinen met een overkoepelend budgettaire-mandaat over het héle IT-departement. 1. Het financiële kompas van ICT (€ 160M): Je overziet en structureert het totale ICT-budget van circa € 160 miljoen voor de hele CM-groep. Je hoeft zelf geen pure controller te zijn – daarvoor heb je sterke analisten in je team –, maar je begrijpt IT-economie (Capex/Opex, FinOps in de cloud, cost allocation). Jouw kracht? Het model helder en overtuigend uitleggen aan de verschillende CFO’s en directies, zodat IT niet als een ‘black box’ maar als waardeversneller fungeert. 2. Reële AI-transformatie en innovatie: Geen theoretische vergezichten. CM leidt honderden IT’ers op in moderne AI-tooling en agentic development, en zet vol in op een productiviteitssprong. Jij stuurt mee hoe deze AI-adoptie en methodieken de teams én de businessprocessen fundamenteel versterken. 3. Zware moderniseringsprogramma’s: Binnen Finance en HR leid je fundamentele stelselwijzigingen: het uitfaseren van zware legacy-systemen (zoals de transitie weg van complexe Oracle-architecturen naar wendbare best-of-breed oplossingen) en het moderniseren van de HR-tooling en data flows. 4. Groeipad qua span of control: Vandaag start je met een compacte, hoogwaardige kernorganisatie van circa 30 medewerkers (aangestuurd via 2 ervaren Service Delivery Managers). Zodra de grote transformaties op rails staan, is er het perspectief om door te groeien naar additionele businessdomeinen en een organisatie tot 100+ medewerkers. Wie past aan deze directietafel? CM zoekt geen ivoren-torenstrateeg en ook geen pure techneut die vastzit in dogma’s. We zoeken iemand met:
- Inhoudelijke scherpte: Je doorziet applicatie-architectuur, cloudmigraties en moderne softwarelevering (Agile/Scrum). Je hoeft de code niet zelf te schrijven, maar aan tafel met senior IT-experts prik je meteen door holle buzzwords heen.
- Financiële en cijfermatige affiniteit: Je voelt je comfortabel in meerjarenbegrotingen en investerings-businesscases.
- Organisatiesensitiviteit & diplomatische daadkracht: CM bestaat uit verschillende departementen en regio's, elk met hun eigen dynamiek en gevoeligheden. Jij laveert moeiteloos tussen de resultaatgerichte directiestijl binnen IT en het relationele, maatschappelijk bewuste stakeholderveld erbuiten.
- Echt change leadership: Je hebt bewezen ervaring met het begeleiden van cultuur
- en rolveranderingen binnen grotere organisaties (bijv. banken, verzekeraars, healthcare of complexe dienstverleners).
- Talen: Vlotte beheersing van het Nederlands, Frans en Engels. Wat mag je concreet verwachten?
- Echte maatschappelijke impact: Jouw keuzes raken rechtstreeks de gezondheids
- en welzijnszorg van meer dan de helft van de Belgische bevolking.
- Autonomie en invloed: Directe rapportage aan de CIO, zitting in de ICT Board en directe interactie met groeps-CFO's en HR-managers.
- Een gezonde balans: Een veeleisende directierol met veel verantwoordelijkheid, maar ingebed in een organisatiecultuur die authentiek inzet op welzijn en een respectvolle werk-privébalans.
- Volwaardig directiepakket: Een competitief brutoloon, representatieve bedrijfswagen of mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, 13e maand, zomertoeslag, netto-representatievergoeding en een compleet verzekeringspakket. Herken je jezelf in dit profiel en wil je informeel aftoetsen of de context past bij jouw volgende carrièrestap? Stuur gerust een vertrouwelijk bericht of neem rechtstreeks contact op met me via rfe@amon.be.