Recruiter Intern
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Je komt terecht bij een stabiele Belgische onderneming met een sterke positie binnen haar markt. Er wordt volop geïnvesteerd in mensen, innovatie en samenwerking. Je maakt deel uit van een betrokken HR-team waar jouw ervaring gewaardeerd wordt en waar je de ruimte krijgt om je functie op jouw manier in te vullen.
Functieomschrijving
Je komt terecht bij een stabiele Belgische onderneming met een sterke positie binnen haar markt. Er wordt volop geïnvesteerd in mensen, innovatie en samenwerking. Je maakt deel uit van een betrokken HR-team waar jouw ervaring gewaardeerd wordt en waar je de ruimte krijgt om je functie op jouw manier in te vullen.
Jobomschrijving
Geen twee dagen zijn hetzelfde. Je houdt je onder andere bij bezig met:
- Actief zoeken naar kandidaten via VDAB, LinkedIn, Indeed en andere kanalen.
- Het rekruteren van zowel arbeiders als bedienden.
- Screenen van cv's en voeren van eerste selectiegesprekken.
- Schrijven en publiceren van aantrekkelijke vacatures.
- Kandidaten voorstellen aan de hiring managers.
- Kandidaten begeleiden tijdens het volledige selectieproces en de onboarding.
- Nauw samenwerken met uitzendkantoren.
- Overleggen met de HR Manager en meedenken over een sterke rekruteringsaanpak.
Jij bent iemand die kansen ziet waar anderen stoppen met zoeken. Daarnaast:
- Heb je ervaring als recruiter.
- Is ervaring met het rekruteren van technische profielen een belangrijke troef.
- Werk je proactief en resultaatgericht.
- Schakel je vlot tussen verschillende vacatures.
- Hou je van persoonlijk contact en bouw je gemakkelijk duurzame relaties op.
- Medewerkers aanwerven
- Interne jobmobiliteit bevorderen
- Opleidingsnoden bepalen
- Loopbaanbegeleiding geven aan werkenden
- Intern communiceren
- Medewerkers aanwerven
- Interne jobmobiliteit bevorderen
- Opleidingsnoden bepalen
- Loopbaanbegeleiding geven aan werkenden
- Een vast contract.
- Een aantrekkelijk loon dat aansluit bij jouw ervaring.
- Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag.
- 12 ADV-dagen.
- Hospitalisatieverzekering na 6 maanden.
- Veel vrijheid om je werk zelfstandig te organiseren.
- Korte communicatielijnen en een no-nonsense cultuur.
- Een functie waarin jouw ideeën en initiatief écht het verschil maken.
Plaats tewerkstelling
VDAB-beroep: Verantwoordelijke werving en opleiding
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.